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建立好的企业文化要从你做起，从小事做起。 4.他们会远离聚光灯 多家主流媒体曾想采访我的一个朋友，他们想报道他的故事，他的背景资料以及他成功的秘诀。但他总是回绝他们。 “我觉得这很无聊，而且，人们会发现我的成功根本没有秘诀。” 这不是他的谦虚应承，而是他坚信他的成功没有捷径，他只是做到了雇用好的员工并让他们在轻松的环境下做自己擅长的事。 他的员工们也了解这点，也都很敬仰他。 5.他们有担当 因为程序员没做好测试，网站的一项更新出了故障，给成百上千的顾客带来了极大的不便。 公司老板说：“我很抱歉，我没能确保这个更新做好充分的准备。这是我的失误，为此我深表歉意。我会尽一切可能尽快修复问题。问题修复后会在第一时间告知大家。” 当出现了问题，好的领导不会冠冕堂皇地说“我们…”。他会承担全责。 在公开场合他会说“我”，当跟员工说时，他会说：“请你帮我个忙，我需要你的帮助。” 这才是“我们”的真正含义 编辑 马燕捧 （责任编辑：职场达人） |
