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大学生创业网讯 员工时常投诉上司不接受员工意见。其实，你们有想过原因何在？我们应该如何令他们聆听，最后接纳我们的意见？ 看历史书，你会知道，要令皇帝接纳下属的意见，需要一定的方法和耐性。信任是最皇要的一环。信任的前提，是沟通。沟通是互动，坦诚的。如果你真的有好的意见，你就要想想一个最好的方法，去说服上司。 要上司信任，第一环，你要做足功课。最近上司想干什么？他们的目标是什么？我的想法真的是好的吗？ 孔子說得對，先修身，後齊家。先做好自己，之后才要求上司帮助。 你的功课到家没有？ 编辑 卫香香 （责任编辑：职场达人） |
