给管理层一个知情权

　　大学生创业网讯 Michael Dell 说：『如果你发现公司有问题，你没有向管理层反映，这是你的错。但如果你发现公司有问题，向管理层反映了，但管理层没有行动，这是管理层的问题。 』简单来说，我们需要给管理层一个知情权。

　　许多时候，管理层未必有足够的时间去了解每一个问题。因此，我们需要直接知会他们。

编辑 卫香香

（责任编辑：职场达人）