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交汇点讯 10月27日至28日，以“终身职业培训制度建设与职业技能等级制度改革”为主题的第五届全国技工院校校长论坛在江苏宿迁举行。来自全国29个省220所技工院校、行业协会、企业和技能鉴定机构负责人476人参加了论坛。 次论坛是历届以来规模最大、出席人数最多的一次。包括主旨发言、大会发言、分论坛、校企合作、实地观摩等五方面内容。期间，人社部职业能力建设司副司长王晓君、中华职教社副总干事杨农作主旨发言。大会发言中，宿迁市介绍了职业技能等级制度改革经验、首钢技师学院介绍了关于终身职业技能培训体系建设经验、广州市机电技师学院介绍了关于企业新型学徒培养经验、新疆第一职业训练院介绍了关于创建职业训练院经验。大会分成两个分论坛，以主持和讨论相结合的模式，采取台上、台下互动，探讨了“终身职业培训制度建设与职业技能等级制度改革”过程中，技工院校、行业协会的主要任务和需要政府部门帮助解决的相关问题。与会代表结合工作实际，踊跃发言，探讨问题，提出建议。最后，在深入探讨、充分论证的基础上，达成了论坛的重要成果《宿迁共识》，包括问题类共识、建议类共识，指出国家主管部门、地方政府部门、职业院校(技工院校)和企业需要引起重视的主要问题，并提出建设性对策建议，为国家健全职业培训制度、深化职业技能等级制度改革充分发挥“决策、智库”作用。 大规模开展职业技能培训，建立职业技能等级制度，培养造就规模宏大的高技能人才队伍和高素质劳动者，是党中央、国务院的决策部署。全国技工院校校长论坛已经成功举办四届，形成的《三亚建议》《东莞共识》《天津共识》《铜陵共识》等成果，为推动技工教育快速发展发挥了积极作用。此次论坛聚焦“终身职业技能培训制度建设与职业技能等级制度改革”主题，形成《宿迁共识》，必将对推动国家大众创业、万众创新蓬勃开展，推动实体经济产业转型升级发展，推动广大群众更高质量就业产生深远而积极的影响。 通讯员 许建 交汇点记者 徐明泽 （责任编辑：职场达人） |
