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减轻劳动者经济负担。 五险一金正确比例： 养老保险:单位每个月为你缴纳14%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳11.5%,你自己缴纳2%外加4块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己缴纳0.5%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.3%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是14%+11.5%+1%+0.3%+1%+12%=39.8% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+4块+0.5%+12%=22.5%+4块 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 请点击此处输入图片描述 社会保险缴纳基数： 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多， 现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底怎么确定呢 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数” 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的 例如：南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为 1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 下面说说工伤保险 这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了 但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的 如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了 如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的 工伤还有个时效问题,如果你2017年3月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2017年4月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦 下面说说生育保险 这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2017年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2017年3月怀孕,2017年12月底生了孩子,2018年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+准生证(一般来说不符合2胎政策的报销不了) +病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到 国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189那么你还赚了呢 生育保险起码要交一年才能享受,切记切记 此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢? 如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦 同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视 男性”的政策的说- -+ 所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢! （责任编辑：职场达人） |
