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角色转变

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一些年轻求职者因何总在“试用期”(3)

时间:2019-06-11 16:27 作者:飞扬 来源:媒体 人气:

“应届毕业生对工作往往有不切实际的期望。”多年做人力资源工作,邓文琳知道,大部分学生虽然学相关专业,但对实际工作了解不多,一旦进入实际工作,往往耐不住平淡,吃不了苦,频繁跳槽。

“8小时后就要休息,实际上不可能那样严格。”邓文琳说,现在年轻人普遍缺乏事业心和责任感,有时候单位需要加班赶活,年轻人就受不了,“不论如何,他们要求8小时后就得休息”。

事实上,对于踏实肯干,有一定经验的员工,兰州二建公司在待遇、职务上都会考虑。这次招聘会上,碰到一名在省一级建筑公司工作过的年轻员工,邓文琳现场承诺薪水每月7000元。

“年轻人普遍很浮躁,拿钱也请不到合适的员工。”邓文琳深有感触地说。

    “挺可惜,工作5年还是新手”

招聘会这一天,24岁的李建兴一早就赶到现场,这是他第三次找工作了。

有了前两次的经历,这次他迟迟没有前去应聘,而是频频驻足在展位前,详细询问工作内容、薪酬水平、休假制度等方面的信息。

最后,李建兴来到甘肃中仪科学仪器设备制造公司展台前,学技术出身的他对该公司的技术岗位有兴趣。 经过双方的充分交流,李建兴报上了名,准备参加公司领导的面试。

“就想找一个能学到东西的工作。”李建兴说。

李建兴毕业于兰州职业技术学院。这两年,先后在深圳、西藏等地工作过,现在又回到兰州。

“总觉得学不到东西,在混日子。”在先前的工作中,李建兴很少干满一年的。他告诉中国青年报记者,以前的每个工作都得从最基础的活儿干起,“干拧螺丝,上螺丝的活儿,很无聊。”这让在学校经常和精密仪器打交道,很少流汗的李建兴很不适应。

“看不到希望。”虽然先前的工作薪水要比中仪公司给出的高一些,但李建兴更看重自己的发展,宁可少拿一些钱。“要学到东西,在这一领域有所建树,就得沉下心来好好干。”刘女士说,任何行业都有一个由浅到深的过程,必须俯下身子沉下心,脚踏实地,一步一步努力。

同在招聘会徘徊的还有已过而立之年的张兴斌。

5年前从兰州职业技术学院中专毕业,学习机械设计的张兴斌如今已经换了4个工作。这些年,他做过技术员、材料员、安检员和项目经理。

张兴斌想应聘兰州二建公司,做一名质量监督员。“觉得待遇不错,也是个大公司,估计活儿也不会太重。”张兴斌说。

在和张兴斌的交流中,邓文琳了解了他的专业背景和从业经历,劝他尽量从事自己所学的专业,同时争取和以前的从业内容有关联。

“挺可惜,工作5年还是新手。”邓文琳说,年轻人频繁跳槽,大多数与收入有关,可即使收入有所增长,职业技能的积累无疑落后了,这无疑会影响将来的职业发展。 

邓文琳告诉张兴斌,如果愿意到建筑公司,就要沉下心,从基础工作干起,从每一个环节开始学习,只要勤快好学,一定会有所收获,无愧于自己的努力。

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(责任编辑:职场达人)