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据悉，职业发展规划中，知识的构成有70%来自各种学习课程（网络在线或非住校学习），20%来自其他人（如网络或传授），10%来自在职学习，但专家们建议，应将这三种方式颠倒过来。 4、制定完成时间 督导应该为每一目标设置一个完成的时间期限和相关的各种检测方式。时间可以定为三个月、一年或三年内等。 身为HR，你是否有这样的困惑： 想跳槽却没方向，不知道自己适合做什么？ 换了几次工作都不喜欢，却不知怎么回事？ 想到职场35岁现象就焦虑，该怎么办？ 想在现任岗位上迅速突围，怎么做呢？ 职场生涯选择大于努力,方向不对努力白费 来吧，点亮你的职业生涯，少走弯路！ HRBar推出全新课程: 《点亮职业人生—制定你的职业发展规划》 限时抢购价：69元 想要课程表or想了解自己适合学习哪个课程的hrbar00，免费咨询详情。 （责任编辑：职场达人） |
