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中邮理财的董事长招聘信息，只是将众多银行理财的招聘信息推向高潮。证券时报去年12月即报道过，在当时已有20多家银行披露设立理财子公司的计划，受业务范围变化及独立运营的影响，人才缺口巨大。事实上，自去年以来，就陆续有银行发布诸多理财相关招聘信息。 去年3月，光大银行(行情601818,诊股)资管部就展开多个岗位的社招，包括基金运作负责人、基金会计岗、股票投资经理岗等。这也被不少市场人士认为是首家针对理财子公司补充储备人才的银行。 招商银行(行情600036,诊股)也在去年5月针对资管业务公开招聘风险计量监测、流程风险控制、法律合规、风险评审等风控方面人才，并在科技人才方面设立系统规划刚、大数据架构师等岗位。 贵阳银行(行情601997,诊股)资管部、兴业银行(行情601166,诊股)资管部则在去年三季度分别发布招聘公告。前者公开招聘6名债券及衍生品类投资经理、6名股票及衍生品类投资经理等；后者则展开了债券投资经理、权益投资经理、信用债研究员、权益策略研究、产品设计与研发等一系列岗位的社会招聘。 今年6月3日，建设银行(行情601939,诊股)理财子公司建信理财在银行理财子公司中首家开业， 6月17日即发布了2019年社会招聘信息，以广泛吸纳市场精英，打造高质量人才队伍。招聘信息显示，建设理财注册资本为150亿元，是建设银行的全资子公司。此次招聘职位共有六大板块，包含产品板块、投研板块、交易板块、风控板块、金融科技板块和综合管理板块，具体岗位则达49个之多。 目前，除了建信理财，工商银行(行情601398,诊股)、交通银行(行情601328,诊股)的理财子公司也均已开业。 “招兵买马”其他业态已感受：不用来“挖”就会有人过去 “（银行理财）重磅的动作还没看到，但是已经关注到他们招兵买马。”一位中型保险资管公司副总近日对记者表示，银行体量很大，因此银行想做某个事情一定会对市场有比较大的影响，就人才来说，甚至不用银行理财来“挖”，自然有一些人会“跑过去”。 今年上半年，多位资管人士在与记者交流时都提到，已经有银行理财在广发英雄帖，或者向周围的人伸橄榄枝。 “这么多金融子行业还是银行实力最强，未来业务空间包括个人发展空间，都是最大的。”一位资深资管人士的话，道出了银行理财的最大吸引力。 有此前从银行来到保险资管的高管人士半开玩笑地称，如果早放开理财公司牌照的话，自己就不会来保险了。 而看到中邮理财董事长招聘广告，也有资管机构高管的反应是，去不了了，年龄不符合要求了。 据其所述，多数人在考虑是否转去银行理财，主要考虑两点，除了职业发展空间，另一个也很重要，也很现实，即薪酬待遇。 未来两年资管人才“奔银”？参照保险资管走过的路 在保险资管人士眼中，如今的银行理财子公司陆续成立，与2003年后保险资管公司批量成立如出一辙，意味着资产管理专业化分工。 而在2012年保险资管迎来“13项新政”，险资运用被较大“松绑”后，自2013年开始，保险资管也上演了一波公募、券商人才加入的情况。其中，号称“基金教父”的范勇宏转战国寿资管、大成基金王颢加入人保等，都受到较大关注。这种行业现象持续数年，目前诸多保险资管一把手，都来自公募、券商。 据券商中国记者今年3月份统计了25家保险资管公司的42位董事长、总经理中，保险出身的仅有7人，而有过基金公司、证券公司从业经历的均各有11人，银行经历的有10人，另外有5人有信托公司从业经历，2人有期货公司经历，还有不少有过在其他实业公司从业的经历。 （责任编辑：职场达人） |
