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创新设计综合能力素质测评以创新设计人才所具备的能力作为测评维度，内容包括手绘、三维建模、渲染表达、CMF基础、CMF应用、设计调研与产品策划、品控与量产、知识产权、设计项目管理，共9项专业能力素质测评和2项综合能力素质测评。创新设计人才可根据工作需要以及个人掌握能力的情况自主选择专业能力测评内容进行测评。 通过一项或多项测评的人才均可获得《人才素质测评证书》，并纳入到人才评价信息库中。其个人信息也同时上传至中国国家人才测评网，享受个人综合素质评价、个人发展建议、个人信息入档、档案动态管理等服务项目。《人才素质测评证书》终生有效，为个人求职、单位招聘、岗位调整以及地方人才引进提供重要依据。此外，通过测评的学员还可获得助才基金、实习机会、就业推荐、留学深造、学术交流、创业指导等。 “大浪淘沙始见金”!通过社会各界不懈的努力探索与实践，在国家层面的指导与支持下，一批汇聚时代性、科学性、创新性的职业教育模式和人才评价系统开始走向前台，并将在接下来的教育改革中扮演重要的角色。《方案》的实施将进一步协调政府与社会力量，发挥各方资源、经验和技术优势，加快职业教育改革步伐，为接下来的经济转型升级和实现经济高质量发展创造良好条件。在此背景下，创新设计人才培养方面的创新性教育机制和人才评价系统将有望得到进一步推广和实施，培养出更多拥有综合素质能力的创新型人才，为我国制造业的健康、高速、可持续性发展提供根本保障。 （责任编辑：职场达人） |
