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德国实行双轨制职业教育体系，以尽量降低年轻人的失业率。双轨制职业教育是政府和企业共同办学，一方面通过理论与实践的结合，实现岗位技能专业化，另一方面借助多渠道的职业培训，实现就业选择多样化。 另外，德国设计出一整套完善的职业教育实施监督系统，对双轨制职业教育进行管理和规范。 德国政府也注重对年轻人的职业教育培训，其中制造业培训在所有的行业培训中占比最多，约为35.3%。 2011年夏季，德国联邦政府出台了专业人才方案，重点是激励就业与保证就业。该方案通过培训提高专业水平，并利用人才迁移政策引入专业人才。 为了吸引更多的跨国人才，德国对国外获得的职业资格进行法律评估。这种跨国评估正变得越来越透明，评估效率也越来越高。 与实际应用紧密结合的职业教育体系为市场准备了充足的人员储备 （责任编辑：职场达人） |
