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这是一位拥有8年深圳专业设计公司工作经验的资深设计师，他的很多设计作品被客户点名称赞。他的设计风格多变，作品会以客户的要求出发完美贴合各种现场实际需求。他服务的客户从国内顶 尖公司到世界500强企业。拥有足够傲娇资本的他在现实中却是一位朴实而腼腆的大男孩儿，也是大 家公认的大孝子。放下大好的前途从深圳回到家乡也是为了照顾家里的父母。天之勤让他感触最深的是，公司对员工父母的照顾也是福利的一部分。 “我们公司的福利比有些一线的大型成熟广告公司的待遇都要好，除了有最基本的‘五险一金’之外，还对父母不在工作地的员工发放孝顺基金保障父母的生活。传统节假日，公司还会有专人前往当地员工的家庭进行问候。另外，公司还设立了学习基金，让有外出学习想法的员工可以没有后顾之忧的放心成长。每年，公司还会为优秀员工还发放旅游基金，支持员工行万里路充实阅历。所以我们天之勤的福利可以说是‘五险三金’”董潇星的笑容很温暖，“另外，我们公司有一种非常难得的‘阳光文化’我非常喜欢，我们所有的事情都不遮掩，都要摆在台面上来说，所有的意见也都是对事不对人。在这样的氛围中，每个人都可以放心地提出建议让大家更好地成长，也在这样的文化中，我们有了更一致的目标，也更加地团结。” 采访后记 人才是企业发展之本，重视人才，企业才有未来。从天之勤积极引进行业优秀人才，认真营造浓厚学习氛围、努力提升福利待遇、让员工有归属感和依赖感的人才战略行动中，记者明显地感觉到，这是一家重视“人才引进”，聚力“人才培养”，懂得发挥“人才优势”的公司。也正因有如此人才战略，天之勤才能创业十年，经历市场跌岩起伏，仍屹立不倒，且依然可以保持每年30%营收增长率，在行业独霸一方。 （责任编辑：职场达人） |
