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“爱拼才会赢”——正如新职业者的座右铭，他们的投入也得到了对等回报。《报告》调研数据显示，没有参加过培训的新职业者月薪在5000元以下的分布更多;参加过公司组织的职业技能培训，月薪在万元以上的分布更高;自费参加过其他职业技能培训的新职业者，月薪在15000元以上的分布更高。 “相信我们是专业的”——新职业者用专业和匠心获取认同感 在《报告》9000多份对于新职业人群的调研问卷中，新职业者最想对客户说的一句话是：“相信我们是专业的。” 传统认知中，生活服务业是低附加值的劳动密集型行业，但新职业者用自己的行动告诉大众，“专业”在转型升级的服务业中正变得前所未有的重要。“大学毕业后我就进入了母婴行业，还进修了高级母婴护理、母乳喂养指导师、高级小儿推拿师和营养配餐师等方面的专业知识。”毕业于云南师范大学的母婴护理师张琳就是新职业人群典型代表之一。 事实上，新职业正凭借时间自由、收入高、灵活度大等因素吸引越来越多的高学历人才加入，《报告》显示，大专及以上学历的新职业者占比接近七成，其中33%为本科及以上学历。这些高学历人才最爱从事的新职业前三类是心理咨询师、整形医生、STEM创客指导师——都是风口上的新兴业态，对优秀职业人才高薪难求。 在服务业，学历不是门槛，专业才是硬标准。新职业也正成为高职院校等中等教育水平人群的就业蓄水池，只要“精于业、专于技”，生活服务业丰富的新业态和新职业就能够让他们“人尽其才、人有其岗”。 专业也让新职业者更容易“坚守”，《报告》显示，超三成新职业者坚守在本职业从未换过工作，27%新职业者工作3年以上才换工作。例如26岁的方慧在调酒师这个职业一呆就是八年，光靠每天不断练习调酒就练出了一手臂肌肉，执着地热爱着这份新职业，这些新职业者秉持着“匠心演绎匠人”的精神，将服务体验做到了极致。 “新职业涌现反映出近年来我国经济生活的活力和创造力，新产业、新业态、新模式不断迸发新动能。同时，新职业发布对于提升从业者技能的专业性、拓宽职业发展前景、提升待遇、增强职业认同感都将有重要的促进作用。”国务院发展研究中心社会发展部研究室主任、研究员张冰子表示。 此次《报告》是美团点评连续第二年发布的生活服务业新职业全景报告，基于生活服务业9000多位从业者的问卷调研、美团点评平台大数据、智联招聘就业数据，横跨外卖、餐饮、酒店旅游、休闲娱乐、丽人、医美、亲子、民宿、学习培训等近200个生活服务细分行业。 （责任编辑：职场达人） |
