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7月12日，据人民日报报道，北京市人社局实施青年见习计划，出台了《北京市就业见习工作管理办法》。这一《办法》扩大了见习人员的覆盖范围，从原来的离校2年内未就业的高校毕业生，扩大包括中专、技校毕业生及16至24岁登记失业人员及转移就业登记的农村劳动力。 《办法》大幅提升就业见习补贴标准，由原来的每人每月500元，调整到每人每月2200元。见习期自签订《北京市就业见习协议书》之日起至见习期满之日止，时间不超过12个月。见习多长时间，就能申领多长时间的补贴。 21世纪经济报道记者注意到，除北京之外，湖北、陕西、湖南、四川等多地都出台了青年见习计划，见习期限一般为3至12个月。 “这不失为一个解决就业的办法。”一位大学毕业一年，正准备读研的同学表示，“但是这只是把问题推后了，如果见习后还是不能入职怎么办？而且12个月太长了。” 百万青年见习计划
“我之前在昆明上大学，没毕业就想找实习，但是就像大海捞针，怎么都捞不到。”上述同学表示，她投了一大圈简历，包括大型互联网公司、国企等，“好的企业都没给我见习机会。” 未来，一些公司将需要释放更多的见习机会给毕业生们。 2018年12月25日，包括人社部在内的6部委发布实施三年百万青年见习计划的通知，提出自2019年至2021年，用三年时间组织100万青年参加就业见习。年度计划目标任务为2019年35万人，2020年33万人，2021年32万人。 这一计划的目标是，建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系，确定一批用人单位作为青年就业见习基地，提升见习服务保障能力，力争使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，增强就业竞争力，形成有利于促进青年就业的长效机制。 这一计划对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年，要求各地确定一批企事业单位、社会组织作为青年就业见习单位，充分挖掘见习岗位。 21世纪经济报道记者发现，目前，多地已经开展发布相关细则。 6月，西安发布关于实施西安市三年万名青年就业见习行动计划的通知，提出自2019年至2021年，全市每年组织不少于4800名青年参加就业见习，按年度分解落实。此前的5月份，西安发布文件称，认定陕西现代日韩语职业培训学校有限公司等58家单位为高校毕业生就业见习基地。 21世纪经济报道记者梳理西安人社局的公告发现，2019年1月至7月，西安拟审核通过637人、238人、119人、763人、428人、306人和634人的就业见习人员资料。 此外，湖南也实施三年3万青年见习计划，提出对见习单位按当地最低工资标准给予就业见习补贴，由见习单位按季向当地公共就业服务机构申请，补贴期限最长不超过12个月。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的120%。 （责任编辑：职场达人） |
