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美团点评发布2019年新职业报告 “不设限”的新职业正成为高校毕业生就业新选择 一批职业随着技术发展而消失，另一批职业随着产业升级、服务消费兴起而诞生。 近日，美团点评联合21世纪经济研究院、智联招聘共同发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》（以下简称《报告》），《报告》显示，数字经济时代，生活服务业不仅在新兴消费需求下催生出一批“新奇特”职业，也在互联网改造下诞生出一批传统服务业中的“数字化”新工种。 电竞顾问等新兴职业者中，“80、90后”占比超90% 新职业者是怎样的一群人？ 他们有“三高”：高学历——近七成拥有大专及以上学历；高收入——近四分之一新职业者月入过万；高要求——71%新职业者参加过职业培训。他们自由、自信、自驱，崇尚专业主义，是新时代生活服务业的“追梦人”。 《报告》显示，“80、90后”在新职业人群中占比超90%，其中“90后”占据半壁江山、“95后”占比超过22%。 这些年轻的新职业者开拓了“不设限”的多元就业道路，在电竞顾问、撸猫师、STEM创客指导师、酒店收益管理师、无人车安全员、线上餐厅装修师等诸多富有特色的新职业领域，打拼出属于自己的一片天地。 新职业者中也有不少创业“小老板”，《报告》显示，20.5%的“小老板”曾是企业单位的白领、9%的“小老板”来自国企和事业单位，这些新职业兼创业者最爱选择的服务行业前三位是休闲娱乐、宠物和婚庆行业。 “不设限”的新职业在薪资水平上较为匹配应届毕业大学生的期望值。《报告》调研数据显示，55%的新职业者月收入超过5000元，其中月薪过万的有24.6%、月薪2.5万以上的有5.64%。 新职业者走出“舒适区”，乐于参加职业培训提升自我 很多人对“不设限”的新兴职业的印象，是好玩且不累。 但事实是，超过40%的新职业者每周只有单休，甚至有10%的新职业者仅在春节期间休息；超七成新职业者每天工作时长超过8小时。此外，由于生活服务行业的特殊性，大部分上班族的法定节假日、外出游玩的时候，都是新职业者的工作高峰期。 除了“苦干”，自驱的新职业者也更乐于参与职业培训、提升自我。 （责任编辑：晨鸿） |
