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所以给大家的建议还是要多面面，不要看以往的情况，有不少人最后会后悔当时要是面哪哪家公司就好了，要把选择的机会牢牢地抓在自己的手里。 6.网易 网易可以同时投递网易互联网、网易雷火和网易互娱，这三个之间是相互独立的。 网易互联网涵盖大多数的部门，包括有道、网易云音乐、杭州研究院等，一般来说是2~3轮技术面+1轮HR面。 网易不同部门的绩效数是有区别的，比如有道是月薪*14.5个月，云音乐是月薪*16个月。 7.快手 快手一共是2~3轮技术面+1轮HR面，今年快手的薪资也是相当猛，“黄金手”的称号岂是浪得虚名。 快手按照“星”来分级，依照网上的说法最高是5星，定档30k*16，另有2k房补。五星上将已经是实属罕见的强者，但民间有传言还有6星尊者和凤毛麟角的快star王者... 8.京东 京东也是2~3轮技术面，校招能同时走官网和部门直推，比如今年的交易研发部，广告提升事业部，零售大数据都有部门直推。部门直推只需要发邮件即可安排面试。 京东是开奖开的最早的互联网大厂了，八月底就开了，直接发的带薪offer。 9.搜狗 我感觉搜狗应该是国内互联网面试流程最晚的了。 第一批也是直到九月中下旬才开始面试，当时搜狗校招群很多同学都在吐槽一直没约面试。我一共是2轮技术面+1轮HR面。 搜狗解决京户的概率相对来说算是比较大的，15天年假是国内互联网清流般的存在。 好了，以上就是我今年秋招的求职之路 希望这些经验能对未来求职的你们有所帮助 （责任编辑：晨鸿） |
