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北航毕业的硕士找个保底的工作其实不难，但是想找钱多活少离家近位高权重责任轻的“好工作”，无论对谁都很难。职业规划不是一蹴而就的，职业选择中、薪资水平也不是唯一的标准，关键还是要适合自己，做好未来20~30年职业生涯的思考。用人单位不是傻子，别人给出的高薪每一分钱都是要你用一分钱的汗水去换的，大可不必这山望着那山高。 针对这一部分的建议有3点，建议时间节点是最晚9月前完成： 首先选取1~2个行业领域，再根据公司前景及待遇划定3~4家待选企业名单。 了解这些公司官网都有哪些相关岗位，岗位实际工作内容是什么，有针对性准备这一岗位的笔试面试。 提前按照往年各公司的时间安排排好计划表，对各公司何时开始秋招有几个批次校招流程如何做到心中有数。 【求职技巧-知己知彼】 我获得的第一份offer是运营商专业公司的售前技术支持岗位，这一岗位是暑期实习转正。笨鸟先飞，我秋招能够提前有这一保底，也是有赖于我本科毕业就开始的实习工作。细算下来从本科毕业到今天，我面试过的公司没有十家也有五家，其中涵盖了产品、运营、售前等等不同的岗位，因此在这一部分我主要给出的建议是：多投实习。 也许有很多同学会说自己的实验室严禁实习，其实投简历并不一定代表要入职，我所意指的是多参加、早参加各种招聘。第一是多与HR打交道，才能在实战中锻炼自己的求职经验。第二是多了解各种岗位主要工作内容和要求，对自身条件也有针对性的去思考，才不会在秋招到来连想做什么样的岗位都一问三不知。 针对这一部分实操性的建议或者说是信息有三点，建议在研二下学期结束前完成： 1.从研二的3~5月开始寻找暑期实习，参加面试要多问问面试官对你的评价，请他们针对你的缺点提出改进意见。 2.利用人际关系，师兄师姐内推去了解各种岗位及行业的招聘需求。 3.尽早进行职业规划及MBTI性格测试，提前完成简历撰写、群面等经验学习。 【求职技巧-团队作战】 这一部分我没什么好说的，我们系拉了一个笔试面经经验共享群，大家在其中交流经验互通有无。即便是小马过河见仁见智的问题，起码还是能知道大象都淹死的河小马就可以不用去白给了。恰当的放弃让秋招减少很多精神压力。 有关职场能力 谈及职场能力，务必是在你已经对自己有清晰的定位，对求职市场有充分的了解的基础上的，就像你知道自己高考适合参加哪些考试，哪几门是自己的弱项，才能有针对性的说到“提分”。这一项上我感觉可说的不多，投技术岗的同学们主要还是有针对性的做一些项目进行练习，非技术岗的同学多了解市场和实际业务。保持一个良好的可持续学习态度是最重要的。 （责任编辑：晨鸿） |
