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三是职业技能培训得到广泛政策支持。政府资助以训稳岗拓岗，鼓励以工代训，这两年政府安排3500万人、增加1000亿财政投入支持职业技能培训，加上高职院校扩招200万人，会使更多劳动者长技能、好就业，也成为一个巨大的就业蓄水池。 健全社保体系提升就业质量 2020年，我国经受住了疫情的严峻考验，就业形势在巨大压力下逐步回稳向好。但是疫情的变化和外部环境面临的不确定性，为我国下一阶段的就业形势带来挑战。 张冰子建议，首先要做好疫情的精准防控。冬季病毒的传播和变异都使近期的防疫形势比之前更严峻，因此，要在前期经验的基础上，提高疫情防控的精准性和有效性，统筹好疫情防控和经济社会发展。其次，受到疫情反弹影响，部分地区部分人群的就业会受到冲击，要做好社会兜底保障，比如在春节来临之际控制好物价，减轻居民基本生活支出的压力。再次，要针对灵活就业人群进一步完善相关社会保障和劳动保护制度，增加他们的就业满意度。 胡敏认为，党的十九届五中全会建议把“实现更加充分更高质量就业”确定为“十四五”时期经济社会发展目标，明确要求“完善促进创业带动就业、多渠道灵活就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态”。从进一步扩大就业容量、提升就业质量上看，目前还需要健全多层次社保体系，让通过非全日制、弹性工作等灵活就业的劳动者能够减少后顾之忧，同时也能不断扩大公益性岗位解决重点群体就业问题。 “新就业形态是今后一个时期我国新发展阶段新增就业的一个主渠道，其中在引导就业、加强监管、协调新型劳动关系方面还存在不少法律空白，需要不断补齐短板、在变化中完善。另外，就业结构性矛盾仍然存在，在高等教育、职业教育中要深化教育改革、加大技能培训，实现面向市场需求的劳动力供求关系的高水平动态平衡。”他说。 （责任编辑：晨鸿） |
