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虽然“八项规定”之后，公务员的福利大幅降低，但是相比体制外还是很完善的，体制内的生存成本也比较低，比如体制内很多单位有平价食堂，十几年不涨价，健康安全又便宜，体制内的工作人员还可以低价购买住房、申请公租房等。 此外公务员退休待遇比体制外要好，还享有职业年金，公务员在退休后，可拿到手的退休金应该不低于退休前的80%；还能享受到完善的医疗保障，报销比例相对较高，部分单位还可享受公费医疗；在子女教育方面也能够为子女争取到更好的教育资源。 4.社会认同，有成就感 社会上有一种现象：父母有个在体制内工作的子女，脸上总是堆满笑意，逢人就夸赞，就连家里有个在体制内工作的亲戚，走路时腰杆都能不自觉的挺直几分。这种现象虽有些夸张，但也反映了社会对“体制内工作”的高度认同，这种“社会认同感”一定程度上也能满足我们的职业成就感和个人价值感。 通过一个例子，我们一起来感受下这种成就感和价值感。南方日报曾经采访体制内工作人员的工作感受，小李是被采访人之一，曾经就职于北方某实权部门。 小李说，刚进单位时他只是一名普通职员，但是求他办事的人却接连不断，且态度谦卑。每年过年回家，小李表现得尽可能的低调，不出门也不串门，但是亲友们听说他回来了，来拜访的人络绎不绝，虽然有些烦恼，但也让小李感受到了大家对自己工作的高度认同，这也让小李很有成就感和价值感。 从小李的例子我们可以看出体制内的工作会给予我们一定的职业成就感和较多的社会认同感。 三、BUT~体制虽“香”，却不适合所有人 看完，很多人会觉得体制内“真香”！而且体制内的优点还不止于此哦，以上只是简单的给大家罗列几个。当然，也正因为体制内的工作有这么多优点，所以才会有这么多人前仆后继的为进体制努力，就连很多名校毕业生甚至是北大毕业生，也把“进体制”作为了就业首选。 虽说体制这么“香”，但进体制可不能盲从哦，体制内的工作并不是所有人都适合。况且进体制不易，很多人为了进体制耗尽心力，进去后却发现体制内的生活不是自己想要的，既白费了一翻努力，也浪费了时间。 所以准备进体制前一定要反思下自己： l “我了解体制吗？” l “这真的是我内心想要的吗？” l “我能坚持多久，我会一直做下去吗？” l “如果我后悔了，我该怎么办？” 其实，每一份工作，都应该是自己深思熟虑的结果，这是对自己负责，也是对工作负责。 体制内的工作很安稳，但不一定适合您，这几类人，建议您不要进体制： l 如果想进体制的想法不是您的，是您父母或者其他人的，建议不要进体制。 l 体制内的工作并不是最好的选择，如果有更好的选择，建议不要进体制。 l 公务员不得经商，不得持有非上市公司股份，如果您是独生子女，有企业要继承，建议谨慎进体制。 l 如果您没有准备好要在一个岗位坚守十年、二十年，建议不要进体制。 l 如果您是专业技术人才，急需施展自己的专业技能，建议不要进体制。 话题讨论：以上就是针对“名校毕业生扎堆进体制”现象的一点探讨，对于这一现象，您如何看待呢？ #找工作，您更倾向于体制内还是体制外，为什么？ （责任编辑：晨鸿） |
