名校教授工资单上热搜！如何让他们体面地挣钱(2)

现有的高校收入分配机制过于依赖基层学术单位和大学教师个人的创收能力，这不利于引导和鼓励大学教师将主要的时间和精力投入到人才培养和基础研究等知识传承与创新的核心学术事务上，也不利于在不同学科和专业“老人”与“新人”之间创造一种更加公平的学术环境，在吸纳国际顶尖学术人才流入方面仍然存在诸多挑战。

国家、地方和高校应当共同致力于进一步推动高校收入分配机制改革，建立更加符合新时代特征的高校收入分配体系。

终有一天，我国大学学术职业会符合人们的想象和期待，享有体面，享有自由。