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一般结构化面试不会考，因为免不了泄露一些个人信息。所以常在半结构化和非结构化面试中出现，比如“你为什么会选择我们单位”、“如果XX单位（一般是你的老家）、XX单位和我们单位都录取你了，你怎么选”等，用人单位会通过相关问题来确定你是真的想来你所报考的单位，录取你以后不会被“放鸽子”，其实用人单位能不能留住人才也是很艰难的哈哈～这种题是可以提前准备的，但是要准备的令人信服和听着高级还是有一定难度的。建议从专业、城市发展、项目合作机会、平台高低等角度出发，即使你内心想的是因为你这薪资高呀！哈哈～咱们含蓄一些哈～ 背完后很重要的后续步骤是练习开口说。参加过面试的都应该明白会背、会写和会说是完全不一样的概念，建议大家每天饭后去空旷的地方边走路消食边练习背诵（出声的那种），背的困了就回去小憩一下，个人觉得效果还不错。语言流畅、不卑不亢、语速适当，这些一定都需要你多实战演练。 结构化面试、半结构化面试和非结构化面试其实准备的内容都差不多，备考的时候不用区分得很清楚。多积累素材然后灵活运用什么考察形式你都不怕。但是，去面试前或者报名前一定要仔细看公告或者联系招聘单位，问清楚面试是否为结构化，这关系到是否可以透露个人信息。如果因为自己的原因在不可以透露的时候暴露自己，会取消面试资格，这样就得不偿失了！ 笔试经验 即使已经获得了心仪的工作，但是可能也想看看自己是不是有其他的可能性吧～也可能是为了给你们分享经验哈哈～所以笔者又参加了一些春招。这些单位大多是属于普通的事业单位招聘，没有走“人才引进”等计划，需要先笔试后面试，硕士研究生也不例外。 公告一般会写：“主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质”等，其实笔试内容是很不确定的，每个单位或者是一个市不同的区都不一定是一种类型，有的是考预防综合，有的偏工作中会用到的一些实践知识，还有的会有点像公务员的题……真的毫无规律可言... 最保险的方法是问参加过此单位招聘的学长学姐等，其次也可以网上找找经验贴，求助一下。我唯一确定的一点是如果写“考察专业知识”，那一定会有专业课的题目，其他就真的看运气了。 复习的过程中，我有复习过自己考研时的笔记，也有做公卫执业医师的题目，感觉可能看课本或笔记的用处大一些，反正我参加的几个事业单位招聘都没有考到公卫执业医师的原题。 找工作真的是一件需要积极主动的事，千万不要等，越等竞争压力越大。我不建议大家天天嘴上喊着“内卷”，一边又什么都不做。其实机会远比你想象得多，也比你想象中来得更早，“是金子在哪都发光”、“功夫不负有心人”这些看似俗套的“鸡汤”真的存在即合理。趁着公共卫生专业的就业形势总体较好的“风”，一起扬起梦想的“帆”吧！ （责任编辑：晨鸿） |
