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马鞍山市人才工作领导小组办公室 马鞍山市人力资源和社会保障局 马鞍山市财政局 马鞍山市教育局 联合印发 《关于印发支持高校毕业生在马 就业创业若干措施的通知》 鼓励大学毕业生来马就业创业
关于支持高校毕业生 在马就业创业的若干措施 为深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，突出做好高校毕业生就业工作，进一步支持高校毕业生来我市就业创业，为我市建设新阶段现代化“生态福地、智造名城”提供人才支撑和智力保障，根据有关政策规定，结合我市实际，现提出以下支持高校毕业生在马就业创业措施。 一、鼓励来马就业 对在我市自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才，与用人单位签订3年以上劳动合同，并参加社会保险的，分别给予博士生10万元，硕士生6万元，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校、在马高校本科生（预备技师）4万元，其他高校本科生及高级工、在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴；对其中属于我市新兴主导产业、现代服务业、接续（未来）产业急需紧缺专业的本科以上毕业生，经认定分别给予18万元、12万元、8万元、5万元安家补贴。 二、支持校企合作 在马企业与在马各高校、高（中）职学校、技工院校及学生签订定向培养三方协议的，对签订定向培养协议的院校，市财政按每生每年5000元给予补助；对签订协议的学生，在校学习期间市财政按每学期每生1200元给予生活补贴。 鼓励各开发园区、创业平台、企业与市内院校共建学生实习基地（点），市财政每年给予每个实习基地5万元补助、企业实习点2万元补助；对到我市基地（点）实习的学生，按每生每月1600元的标准给予生活补贴；对企业与实习学生签订一年以上劳动合同的，按每人4000元的标准给予企业奖励（学生在企业工作并缴纳三个月社会保险费后支付）。 三、加强育才留才 对在马高校大专高职以上应届毕业生（含技师学院高级工班），留马就业率超过学校近三年平均数的，市财政给予一次性20万元激励，每递增5个百分点给予10万元追加激励，支持额度上不封顶。对在市外高校设立引才工作站（点），每年引荐人才入选市人才重点工程10人以上的，市财政给予一次性10万元激励，每递增5人给予2万元追加激励，支持额度上不封顶。已签订校企合作协议以及定向培养的毕业生不在激励支持范畴。 四、拓宽就业渠道 对毕业年度高校毕业生与我市小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。对离校2年内未就业高校毕业生，灵活就业或通过新就业形态方式就业，并以个人身份缴纳社会保险费的，按照每人每月给予350元职工养老保险补贴（享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月450元）和100元职工医疗保险补贴，补贴期限不超过24个月。 五、加强创业扶持 适度提高大学生创新创业引导资金规模，为毕业5年内的大学生创办企业最高可提供贴息贷款50万元，贷款期限最长不超过3年。鼓励高校毕业生参加各类创业培训，对培训合格后创业的优先给予发放创业服务券、创业贷款和入驻创业孵化园区等支持。毕业2年内高校毕业生首次创办小微企业并正常经营6个月以上的，可享受5000元一次性创业补贴。 六、强化就业帮扶 对在马院校城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生（包括中等职业学校、技工院校符合条件的困难毕业生），给予每人一次性1500元求职创业补贴。 七、扩大见习规模 支持机关、事业单位（公益一类）带头开发就业见习岗位，鼓励各类企业（含社会组织）、政府投资项目和科研项目开发就业见习岗位，对离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年，到我市见习单位参加3-12个月就业见习，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助（其中就业资金按照每人每月1400元的标准给予见习单位补贴，按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助）。 八、实施技能培训 （责任编辑：晨鸿） |
