幸运的不止是获得涨薪的伊利员工还有拥有伟大(3)

　　的确，归属感来源于平日的一点一滴。企业视员工为家人，员工能会将公司的事业当作自己的事业去完成。2018年新入职的员工叶淳就透露，因为工厂开展的安全演讲比赛获得第一名，潘总主动提出见面。“他叮嘱我工作之余多运动，多看书给自己充电，让自己变得更优秀。”

　　梅州工厂的生产经理丁林旺则感慨，“潘总在沟通中提到现在公司80%都是年轻人，对年龄大的员工也要妥善安排，毕竟为公司付出了这么多年。我当时听了很感动。因为我们生产、设备类的工作比较辛苦。潘总这是完全站在我们的角度去考虑。”

　　毋庸置疑的是，一座高耸入云的巨塔，之所以能抵御风雨侵袭，来自于每块不可或缺组织结构的韧性。犹如所有公司都可凭靓丽的财报备受瞩目，却只有拥有伟大员工的公司才值得尊敬。