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近日，# 入职未满三年就频繁跳槽 # 这一话题上了热搜，不少网友便开始讨论，部分人认为频繁跳槽的主要原因是：工资低、加班多等原因。 针对这个问题，小编做了一个街访，受访对象为贵阳的上班族，在这些采访对象中，有一半的上班族在三年内跳过槽，且原因也各有不同。 工资是主要原因 " 我现在是待业，这四年来我换了也有三四份工作了，最初一两年是因为刚到贵阳，不知道自己要做什么，就随便找了一份工作，确保自己能够用工资维持生活。" 一名宝妈武女士介绍。 据了解，她在上班两年后结了婚，且有了自己的小孩，便开始在家做上了家 庭主妇，于今年再次回到社会，找了一份工作。 " 这份工作做了不到半年，我就辞职了，首先最重要的是工资问题，我并不是一开始上班就要拿上万工资的要求，而是公司一直给我画大饼，说能拿多少，结果发下来的工资与自己的辛苦程度完全不成正比。" 武女士说，除了薪资低以外，还经常出差（以半月为单位），便果断跳了槽。
回家才有归属感 得在离家近的地方工作 " 这一年来我跳槽过一次，最主要的原因是离家太远，我想要找一份离家近一点的工作，便辞职回到贵阳上班了。" 盛先生介绍。 半年前，盛先生一直在外地工作，觉得一个人在外面没有归属感，加之对外地的薪资不是很满意，对当地的环境也不是很适应，便辞职回到了贵阳，找了一份离家近一点的工作，且对现在的薪资待遇及环境都比较满意。
要有好的职业前景、发展前途 从事法律行业的肖先生介绍，他至今上班已有三年，跳槽也有三次，并认为在公司的职业发展前景很重要。 " 影响我频繁跳槽的主要原因是公司没有好的发展前途，且工作氛围也不是很好，因为做法律的，就是为别人服务，希望能为别人解决他们所不能解决的问题。" 肖先生介绍。 跳槽原因是因人而异的，而他此前跳槽是因为公司没有很好的晋升空间，且能学到的东西也很少，自己的能力没有太大的提升。 除此之外，不少网友也展开了对 " 为何频繁跳槽 " 这个话题的讨论： 哈鲁 Jenny：工资待遇与自己预期的不符、工作之外的劳动算义务加班，和同事之前相处不融洽、想挑战自己。 镜花水月 143927：坐在同一个屋里，他下午睡觉不干活，我晚上加班都干不完的活，他拿着比我还高的工资！ 用户 7215019516：当代年轻人频繁跳槽的原因应该是想找到适合自己的定位，让别人认可自己，实现自我价值。 大洋探球 3：年轻就该历练，货比三家，职业也一样！ 中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、商学院教授王霆建议，面对职场中的不如意，职场新人要在职场中找准自身定位，企业也要做好对新员工的职业引导，帮助他们进行职业生涯设计。 贵阳日报融媒体记者 忻玖 言成 （责任编辑：晨鸿） |
