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有了激情,其他一切都不是问题
在找到自己真正热爱的工作之前,你可以去找一份餐馆杂工或者类似的活儿干干,那确实非常累人.我坚信,是否有坚持不懈的毅力是决定创业成功或失败的最重要的因素.创业太不容易了!你为此放弃了全部生活.我想在许多举步维艰的时刻,大多数人都放弃了.我不是在指责他们,我深知个中痛苦的滋味,仿佛整个人生被吞噬了.如果你要照顾自己的家庭,自己的孩子,同时又处于创业的起步阶段,那我都不敢想象你怎么才能熬过来.当然,有人熬过来了,这是创业成功必经的痛苦阶段.每天连续干18个钟头,一周连续7天.除非你有足够多的激情,否则你很难坚持下来,肯定会半途而废.所以说,你必须靠激情支持自己去实现理想或解决某个问题、纠正某个错误,否则不可能有毅力坚持到底.我觉得有了激情,其他一切都不是问题.
--1995年,乔布斯接受采访时说
凡是跟乔布斯合作过的人都知道,乔布斯每做一件事都有一种使命感,他对自己的工作饱含激情.他对工作的激情使得他经常对员工大喊大叫.有意思的是,许多员工或合作伙伴都喜欢被他训斥,欣赏他带给他们的激情.乔布斯对自己的梦想有着无比坚定的信心,拥有如布道者讲经般的热情,如狂热分子般发誓成功的决心,在他的带领下,苹果公司孕育出强大的激情文化.他为公司描绘未来的蓝图,用始终不变的愿景来,并且使团队中的每一个成员都能将公司的愿景转化为内心深处的理想.他那一个个看似无法实现的幻想,足以让设计师们奋斗许久,甚至是自己的一生.他的团队都虔诚地相信他所说的凡事皆有可能.在他的团队里永远涌动着一股炽热的生命力.正如《财富》杂志对苹果公司团队精神的评价:"苹果公司有大量工程师,但对他们来说,不是仅仅拥有技术优势就够了,他们还必须具有激情.激情是克服设计和工程障碍、准时完成项目的动力;激情能促成同事间的良好竞争,让弱者淘汰,或者反对不能胜任的上司.库克说:'心脏承受能力不强的人,不适合在苹果工作.'"激情是苹果最不可或缺的资产之一.
（责任编辑：职场达人）
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