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关于晋升体制：现在人行强调“研究立行”，上级行都是用信息、调研报告、学术论文来考察下级行，所以现在想在人行出人头地基本只有一条路：会写！如果你觉得写文章是件痛苦的事，那人行的工作压力足以把你压垮。如果你擅长写文章，那就很容易被领导重视，也容易混得如鱼得水。现在中心支行一般入行三年至五年后可以参加副科长的竞聘，所以同学们，玩命写吧！ 关于福利待遇：终于来到大家最关心的内容了...楼主现在在实习期，一个月工资条上的工资是2409块钱……不过幸好我们还有月度考核奖金，季度考核奖金，年度奖金和平时的一些福利，这些钱零零总总加起来转正后年收入大概在7-8万，省会中支会高一点，10万左右，毕竟一般省会的开销会比较高，县支行会低一点，大概5-6万，基本情况就是这样。随着级别的上升，各项收入都会增加，偷偷告诉各位，楼主小瞄了一下科长的工资条，上面竟然有4900块！（请大家原谅楼主是穷人家孩子，没怎么见过钱……）不过在福利上，楼主想帮大家澄清一个概念，其实你一年挣多少钱并不重要，一年能攒多少钱才比较重要，毫不客气滴讲，楼主现在是行里，发多少，基本就能剩多少（因为平时,住在家里，早餐和午餐在行里食堂解决，一个月玩命吃不会过300，不怎么花钱……），所以楼主建议大家如果要考人行的话还是回家乡吧，外地这个工资的确有点低。 关于社会地位：总体来说，人行的社会地位还是不错的，下去检查商业银行年薪几十万的老总也要客客气气地给我这个小实习生端茶递烟，更不要说我们领导了。如果没对象的在人行要找对象就太方便了，一票人争着帮你介绍。不过这个世界上钱又多地位又高的工作是不存在的，即便有，也轮不到我们这样的普通人。老话说，钱都是黄莲树下来的，有这样的社会地位就不要太计较你的薪水了。 Q&A： Q：分行、省会中支就一定比地市中支和县支好吗？ A：楼主相信大部分同学都觉得分行、省会中支要比地市中支和县支行好，但楼主觉得这个问题还是要辩证的看。上面千条线，下面一根针，机构级别越高，岗位划分就越细，你所能接触到的业务范围反而小了，视野反而被局限了。也许会有人说，省会中支和分行的晋升平台比较大，但楼主不得不说，你们这些小年轻真是想多了。机关的实际情况是，不管你是在总行、分行、省会中支还是地市，要想升到正科实职至少要35岁，如果没有一定的工作时间作出相应的成绩服众，没有经历过较多的岗位历练，没有足够的资历，想要领导一个科室根本就是天方夜谭，更不要说跨部门竞聘了。至于副处级以上，那就要看你祖屋的风水了，总行也有的是人一辈子熬不到副处退休。当然，县支库在这方面会比较吃亏一点，毕竟行长也才是正科级，但县里面由于能干的人少，竞争也小，有个能干的人上面都是当宝贝捧着，日子也不会差的。 Q：要奋斗就该进商行吗？ A：楼主觉得版上还是有不少人持这种论调的，认为人行比较适合女生，男生要奋斗去商行。但楼主要说，人行既是一个可以让你奋斗的地方，也是一个可以帮你学到很多东西的地方。再举个例子吧，既然很多人说要奋斗去商行，但大家知道商业银行的什么账户最赚钱？什么账户比较赚钱？又该去哪里拉这些存款呢？怕是很多在商行的同学也答不出来吧，但楼主知道，那是楼主在人行工作了几十年的领导教会楼主的，而且领导还领着楼主去跟那些金主打交道。如果有一天楼主要去商行拉存款，相信自己会比大部分客户经理干的好。但楼主还是不准备去商行赚大钱，因为楼主知道自己的性格就适合在机关工作，外面的钱再多也不是楼主命里该赚的。所以，找个适合自己的地方奋斗最重要。 Q：干的好跟干的差区别很大么？
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