|
变成“免费劳动” 近来，在一些专业技术和创意领域，出现了一种新的“智力陷阱”。极少数单位以为名，在收集求职者资料和组织的过程中，要求求职者提供成果展示，并以此窃取求职者劳动成果。 薛女士是软件专业，在参加一家软件的时，薛女士遭遇了“智力陷阱”。初试合格后，薛女士进入笔试阶段。笔试要求薛女士上机编写一段程序，时间不限。笔试结束后，薛女士与其他几个求职者都没有得到任何回音，在交流中几个年轻人无意中发现，他们笔试的内容并不相同，而且这些程序恰巧能整合成一个项目…… 专家提示，招聘方以招聘为由而窃取智力成果的情况时有发生。“智力陷阱”是指以招聘为名无偿占有应聘者程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等创意，甚至知识产权。专家提醒求职者，在不能判断招聘单位真实意图、又想取得工作的情况下，需要对自己的劳动成果进行保护。 （责任编辑：职场达人） |
