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对于富士康，我不想说太多，因为我和富士康没有任何利益上的瓜葛，我也不认识富士康官方的任何一个人。现在，我只想抛出一个话题，在中国，对于学历只有初中，没有任何门路的三亿适龄农村劳动力来说，有哪家公司好过富士康。
加工企业么？
我想，不管是批评我的人还是赞成我的人，大部分都认同富士康是一个比较好的台资企业。如果说台资企业不好，那么日资企业怎么样呢？位于深圳宝安西乡固戍的深圳建立固戍艾礼富电子厂就是一个日本独资企业，我的太太2002年曾作为中层在里面工作了一年。从一个员工来说，艾礼富是一家很好的公司，它是全球最大的安防用品提供商，生产红外传感器等这样的产品。她刚去的时候，公司给了一笔安家费，加班也都会按国家规定有数倍补偿。因此，里面的员工工作年限都比较长，有的甚至在里面工做了十年的时间，从操作工做到拉长再做到中层，甚至在深圳买房买车。
但如果我们按看富士康那样的标准来看艾礼富的话，这家公司一样会成为靶子。为啥，首先，它执行的是严格的等级制，每个级别的员工穿不同颜色的衣服。例如，灰色是杂工，蓝色是底层操作工，绿色是拉长组长，红色是会计管理，白色是经理（颜色具体谁是谁我忘了，不能对号入座这里只是一个比方），1000多人的员工里，80%是灰色和蓝色。但根据公司的制度，在进出公司的时候，这80%的人只能走一个很小的偏门。有一次，我太太和一个底层员工出来的时候，该员工忘了，两人直接从大门走出来，结果被保安抓住，不仅挨了训还罚了款，（具体多少钱，我太太也忘了）。很多人看到这里，是否又会想起华人与狗呢？
其次，就是训人，在公司里，不管是拉长，经理还是谁，只要你有任何问题，都会挨来一顿臭骂。至于超时加班这样的事，只要是制造工厂几乎都会有。而韩资，港资，私营厂呢，我只知道的是定单来了，都得连夜开工做！在这些代工企业里，IT工厂已经是最好的工厂了，因为它很少有甲醛，很少有粉尘，也少患职业病。
建筑工地么？
建筑业是除加工业外另一个吸纳劳动力的大户。但看看这几年的新闻，到处都是拖欠连农民工工资，连温总理都出来替农民工讨工资了，而现在，连一些政府部门也开始拖欠着农民工的工资了。
建筑不行，装修呢！抛开工资问题，现在我们都在讲究环保，新装修的房子，我们的媒体，我们的专家都提议大家先晾一段时间再入住，等里面的甲醛慢慢散尽。可不会有任何一家媒体任何一个专家去想装修工人，整天呆在正在装修的房子里，他们是不是吸收了过量的甲醛呢？起码，以我的知识，目前绝大部分房子在装修的时候都超标着。
餐饮行业么？
餐饮行业也是吸纳劳动力的大户，他们有没有超时加班呢？有几个餐饮行业的员工每周工作5天每周工作8小时，超过部分有加班费呢？有哪个餐饮行业的员工又有个福利呢？我想，这个比长三角，珠三角的制造厂更好调查，你哪天出去吃饭都可以调查到。
煤炭企业么？
除了痛心，我一句话都无法说！
做小买卖么？
看着制服越来越漂亮，装备越来越先进的城管，你看到哪个城市又有这些农民工的自由空间呢？
其他么？
我实在想不出来！！！！！！！！！
这篇文章我同样不是替富士康说什么。我想说的是，我们现在在这么一个社会环境里，我们不是生活在一个真空里。写到最后，我又想起了一个笑话，有个国王对一个饿得快晕过去了的穷人说，你怎么饿成这样啊？穷人说，我没有吃饭。国王说，你没吃饭为什么不吃肉呢？
很遗憾，我们现在有着太多的国王，而又有着更多的穷人！
（：董益强）
（责任编辑：职场达人）
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