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职业素养

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看Zootopia教你用心理法则玩转职场

时间:2016-07-29 09:33 作者:钰杭 来源:未知 人气:

  最近很热的Zootopia大家有看吗?如果还没有,小编强烈推荐一下。这部寓教于乐的电影,还让小编总结出了同样适用于我们的职场法则,通过心理定律弥补自己的劣势,抓住招聘者的注意力!

  

  Zootopia无处不在的刻板印象:“刻板印象” 是什么?

  当狐狸Nick看到兔子Judy的车上带着蓝莓的时候非常吃惊:“你们居然还种蓝莓,我以为兔子只种胡萝卜。” 这是狐狸对兔子的刻板印象。相反,透过Judy的视角狐狸就都是狡猾的,食肉动物天性都是凶猛的,树懒是没办法快起来的:Judy给我们呈现了一个充满刻板印象的zootopia。

  那什么是刻板印象(stererotype)呢?刻板印象,是指对某个特定团体/人群固定的,过于概括、笼统的印象。

  警察局里,瘦小的Judy在一群高大的老虎、犀牛、大象中间显得格格不入。在警察局里,Judy被认为只能完成开罚单的任务,就像在老美眼中,中国人内向、含蓄,不善社交、缺乏创意,应当做数据分析类而不是营销类的工作。那么,想做营销的我们就应该在求职过程中栽进这样的坑么?

  

  狐狸Nick的冰棍生意:被刻板印象套住的是我们自己

  狐狸Nick也不是天生狡猾,贪“地沟油”一般的冰棍生意,只是他所经历的童年伤痛让他不敢去想一条“不属于狐狸的路”。他说:“既然大家都认为我是这样的人,我怎么做也改变不了这个印象,还不如就做一个狡猾的狐狸呢。” 人们总是担心做一些事会证实对自己的刻板印象(stereotype threat),但往往就算他们内心里是不认同这个刻板印象的,也会不自觉的陷入这个圈套。狐狸Nick就是这个心理的受害者,即使本性不是如此,面对不成文规定的偏见,难以选择其他的生存之道。

  同样的,求职中,我们最大的敌人是自己,而不是充满束缚的美国求职体系,和对外国人的签证。我们认为自己一定是劣势,而看不到劣势背后的优势,从而放弃了很多机会。比如,面试时很多公司说不给签证,我们就不再去争取。但其实很多都是灵活的,也许可以我们可以成为他们愿意签证的第一人。再比如,我们最想进的公司没有空余岗位,问问能不能先实习或者志愿帮忙,也许下一个空余的职位我们就是不二的人选,但我们以为一定行不通。

  

  兔子Judy的警察梦:不要被对自己群体的刻板印象所束缚!

  那要怎么打破这个刻板印象的牵绊呢?即使都说兔子只能种胡萝卜,但Judy, 我们的女主,一定要在一群身强力壮的猛汉中,脱颖而出,成为保护世界的警察,而且她做到了。从她身上,我们能学到什么呢?

  首先,要相信自己是个独立的个体,对自己充满自信!即使Judy一家都没有离开过他们的农场,Judy就一定要循规蹈矩,“子承父业”么?当zootopia里食肉类动物都被定义为“残暴者”,面对社会的不公,你就自卑而远离他人么?

  同样的,都知道留学生找工作困难重重,不去试试怎么知道?都说networking是留美求职必备技能,我嘴笨,英语不好,还有希望么?兔子可以熬夜锻炼身体、读书,你为什么不能去学习,去找人练口语,训练面试技巧?(尤其是职图提供这么好的简历面试服务!点击最下方‘阅读原文’了解更多。)

  兔子小短腿,没有力壮如牛,但是兔子灵活,反应快速。所以我们也可以,跨文化有两个文化的优势,我可以帮老美开拓中国市场啊,帮忙进行和中国合作方的谈判啊等等。机会是自己创造的,也许对方的公司还不知道自己有这个优势可以利用呢!知道自己哪里不足就去补那里,利用好自身的资源。

  而反之,你也不要过于亲信好的刻板印象。都说亚洲人成绩好,数理好,而你偏偏不是,也没什么可自卑的。告诉面试官,你是个atypical asian,因为你就是那么与众不同,更可能抓住hr的注意力!

  Finnick的伪装:如何利用刻板印象最大化第一印象分?

  不知道大家还记不记得这个可爱的小狐狸,Finnick, 穿着大象的constume, 请求充满偏见的店员给他一根冰棒。不要被他娇小可爱的外表蒙骗了!他才是冰棍生意的大boss,利用自己身材的优势,博得别人的同情。

(责任编辑:职场达人)