|
一旦时机来临，他必然能够一跃而起，以迅雷不及掩耳之势逮住这个机会，并义无反顾的向前迈进...
后记 我们事实上并没有见过Ryan。我们也从没有参加过他的面试或者他的演讲。我们也没有跟和他有私交的人取得任何的联系。我们写这篇文章，也是通过如Ryan一样的积极主动和艰辛努力来收集相关的信息，目的就是让更多的人能像我们一样向他学习。 令人惊讶的是，其实网上并没有太多关于Ryan的信息。我们翻遍整个互联网，并将所有有提到他的名字的文章都找了出来。 我们找到了几个有关Ryan的视频，以及在他远在2000年创建的博客上面找到几个他面试其他创业者的老视频（事实上，在Groupon还叫做The Point的时候，他曾经面试过Andrew Mason）。最后，我们对他所有的Twitter信息以及Twitter上所有曾经跟他有交往的邮件进行检索，并找到与其有交互的人，请求他们给本文提供更多有关Ryan的信息。大部分人都没有提供任何反馈，但是至少我们还是通过积极主动和辛勤努力获得了足够的信息完成了本文。 如果你现在正在阅读本文的话，你应该知道硅谷里面的竞争是异常激烈的，而在硅谷外面我们却不时的听到人们说成功靠的仅仅是运气和时机。但是，我们相信在Ryan Graves的世界里，即使他的第一家初创企业没有做成功，他最终还是能够通过自己的积极主动和艰苦奋斗获得成功的。 这里引用Louis Pasteur的那句老掉牙的话 “财富青睐有准备的人”。能够像Ryan Graves这么积极主动努力去研究并准备好深入的认识其所处的行业和市场的人，一旦时机来临，他必然能够一跃而起，以迅雷不及掩耳之势逮住这个机会，并义无反顾的向前迈进。
编辑 苗冀川 （责任编辑：职场达人） |
