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“下个月准备谈散伙，反正都已经这样了，也没什么好谈的了。”一年前毕业后加入互联网创业大潮的小李最近有些心力交瘁。一年前创业的激情只停留在了日记中，信誓旦旦的创业项目化为泡影，他把自己关在家里不愿出门，甚至看到与自己有同样遭遇的创业者会“幸灾乐祸”。
作为初入职场的年轻人，这些刚毕业的大学生面临着太多的选择，面对矛盾并没有太多耐心解决，很多人的心态是“大不了出去找份工作”。小白团队已经更换多个联合创始人，大多都因为相互之间的分歧选择了离开，“最惨的时候只剩我一个人，也曾想过放弃。”小白表示，因为当时还有融资，不想就这么失败了。小白熬过了最艰难的日子，重新招到了合伙人，目前产品已经成型，商业模式也已经打通，并有了收入。但是很多大学生创业者并没有小白这样的忍耐力，在这个关键时候选择放弃。一位投资人曾在公开场合不无惋惜的表示，很多大学生创业项目失败并不是因为做不下去了，而是需要再坚持一下的时候放弃了。 如何避免团队矛盾是创业过程中必须要面对的问题。小贾表示，自己的主要精力都放在学习管理，把我公司大方向上，具体的业务放手给联合创始人。“只要不是太离谱，我就不会插手具体的事情。” 但小李至今都没搞明白作为CEO如何才能既保证控制力，又不伤害合伙人的热情。“我们一个月都没沟通了，反正都要散了。” “下个月去谈散伙，都闹到这份上其实也没啥好谈的了，眼不见为净。”小李说，创业已成过去式，自己要接受新的角色。
实习编辑 韩浩强 （责任编辑：职场达人） |
