大学生职业生涯规划与发展协会章程(3)

（六）  对职业规划有一定的了解的、文笔好、计算机基础能力强的同学优先考虑。

第三十二条 社员基本权利：

（一）出席协会会员大会；

（二）优先获得就业实践机会，在同等条件下优先向用人单位推荐；

（三）优先参加协会举办的活动如职业生涯规划讲座企业交流、社会实践调查等；

（四）优先参加本协会组织的见习活动；

（五）对本协会的所有工作、活动进行监督和提出意见、建议；有表决权、批评权、选举权、被选举权；

（六）享受其他会员应当享受的权利；

（七）会员有退会和言论自由的权利，但退会前要及时提出申请，担任理事的会员退会前要做好相关的交接工作。

第三十三条 社员基本义务；

（一）  遵守国家法律、校纪校规，遵守社团章程，执行社团决议；

（二）  自觉维护社团形象；

（三）  及时缴纳社费：10元；

（四）  保质、保量，按时完成社团安排的任务。积极发表自己对协会工作的意见、建议和活动设想；

（五） 有组织、有纪律、有秩序、有原则，服从统一安排管理。

第三十四条 社员纪律：

（一）  社团纪律是社团内部各级组织和全体社员必须遵守的行为准则，是维护社团进步、持续健康发展的保证，全体社员必须自觉遵守社团纪律。

（二）  社员无正当理由，三次不参加社团会议或活动者视其自动退社。

（三）  违反国家法律、校纪校规者，视其情节严重，作出相应处理。

（四）  社员缺乏勤奋意志、没有进取心、不履行社员义务，社团有权对其批评或警告，严重者劝其退社。

(五)    其它理由。

第五章 组织制度

第三十五条 社团严格按照国家是法律、校纪校规和社团章程开展工作。

第三十六条 社团共设会长1名，副会长1名，秘书长1名，秘书长助理2名，其它部门部长各1名，助理1-2名，社团各组织机构负责人每周定期召开一次干部例会。

第三十七条 社团实行少数服从多数，社员服从社团组织领导的制度。

第三十八条 社团实行常务理事会集中领导制和分工责任制相结合的制度。

第六章  组织机构

第三十九条 全体社员大会为社团最高权力机构，会员代表大会的主要职权是：

（一）  审议社团各项规章制度。

（二） 修改协会章程。

（三） 选举产生新一届委员会。

（四） 选举、任免理事和会长;。

（五） 讨论协会的重大方针和决策，讨论各项活动内容并付诸实施。

（六） 审议和批准常务委员会提交的工作报告和财务报告。

（七） 决定协会的改组和更名或者终止事宜。

第四十条 社团共设：职业策划部，秘书处，外联部，宣传部，组织部5个部门。

（一） 秘书处

1 协助会长、副会长处理站内各项事务，监督各部门工作的落实。

2 协调社团各部门之间的联系，参与处理各部门的工作问题。

3 负责起草社团学期内的工作计划、活动方案及做出活动后的工作总结。

4 负责起草年终社团优秀干部、社员评选规则。

5 整理、存档社团一切文件资料；建立协会的档案制度，以书面形式确定协会各方面资源。

6 做好会议记录，传达会议精神。

（二）职业策划部

主要负责协会内各部门工作协调，从事协会文化建设：

1、组织协会活动；

2、协会各部门运作，起好协会中枢作用；

3、协会纳新与淘汰，协会人力资源管理。

4、负责收集整理当前就业形势、职场动态等信息资料。

5、 负责组织社员探讨、规划大学生活。

6、带领参加职业生涯规划设计大赛的同学积极备战，力争为校争光。

（三）外联部

主要与用人单位接触，建立协会的就业资源

1、协调、分配并组织招聘单位在郧医开展的宣讲会；

2、协助举办大型招聘会、模拟招聘会；

3、承接用人单位校园活动（如问卷、用人单位校园宣传）

4、协会赞助项目，负责社团对外拓展业务，在合法范围内积极争取校外企事业单位的赞助及其他支持。

（责任编辑：职场达人）