软件人如何做职业生涯规划？(4)

 
　　小王的第三步：工作了7年，如今已30岁，经过多年的工作锻炼和能力提升，现在完全可以胜任一个PL的职位。这时候也可以说这几年，也会有很多人才公司、猎头公司打电话来找上你，想挖你进入其他公司或者赴日，赴美工作。这时候的人在待遇上和物质生活最希望有所突破，古人曰三十而立，最想有个房子有个家。所以对于外界的各种诱惑也最会动心，还是老话，不主张人在一个地方呆上十年二十年，国家也在鼓励人才流动。但要有所选择，想想离开了工作了多年的公司，还有多年的同事是否能够适应新环境，新公司是否能够给自己带来所需要的等等，考虑完一切该考虑的，就可是想想是否应该跳或者继续在本公司从事一些工作了。如果工作顺利能力也够，相信在32岁之前应该可以买到一所自己中意的房子了。

 
　　小王的第四步：30-35周岁。35岁之前，应该已经成家了。在顾及家庭的同时，在事业上也应该有所突破了。这五年期间可以说是人的黄金时间，即年轻有迫力又有丰富的实战经验，经过一段时间的积累。很多有能力的人可能会选择在35-40这个年龄段期间要搞一些自己的事业来。个人认为在这个阶段尤为重要，自己创业的想法很好，自己创业更难体现人生价值。但还是要分析自己的能力和性格特征，和职业倾向等问题。有些人能够很好的做一个部门负责人，一个团队的带头人，生涯设计公益网()职业生涯规划但真要是自己创业了经过一段时间确很糟糕，而又不得不重新回到打工团队中。当然不否认每个人都有背脊我，能否创业也要发现自己的背脊我，也可能真的是未来的盖茨。不过不做盖茨，而做像杰克韦尔奇那样的打工皇帝也是很不错的。

 
　　在上面的一些小规划我们可以看到在职业生涯发展规划中，同样也要把生活目标加入进行。其实职业生涯中的学习、生活、工作、结婚、生子、购房、购车等等状况并不矛盾，只是要量力而为，把这些东西合理的分配到每一个阶段。

（责任编辑：职场达人）