如何制定职业生涯规划？(2)

四、职业生涯分类
　　职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。
　　短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
　　中期目标一般为三至五年，生涯设计公益网()职业规划在近期目标的基础上设计中期目标。
　　长期目标其规划时间是五年至十年，主要设定长远目标。

五、职业生涯考虑因素和规划步骤
　　
一）、正确的心理认知

　　1、认清人生的价值
　　社会的价值并不被所有的人等同接受
　　“人云亦云”并不等于自我的人生价值
　　人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。
　　2、超越既有的得失
　　每个人都很努力，但成就并不等同。
　　后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。
　　人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。
　　3、以万变应万变
　　任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为
　　想想“流水”的启示
　　“学非所用”是真理
　　
　　
二）、剖析自我的现状

　　1、个人部份
　　健康情形：身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健康的活动？生活是否正常？有没有养生之道？
　　自我充实：是否有专长？经常阅读和收集资料吗？是否正在培养其他技能？
　　休闲管理：是否有固定的休闲活动？有助于身心和工作吗？是否有休闲计划？
　　2、事业部份
　　财富所得：薪资多少？有储蓄吗？有动产、有价证券吗？有不动产吗？价值多少？有外快吗？
　　社会阶层：现在的职位是什么？还有升迁的机会吗？是否有升迁的准备呢？内外在的人际关系如何？
　　自我实现：喜欢现在的工作吗？理由是什么？有完成人生理想的准备吗？
　　3、家庭部份
　　生活品质：居家环境如何？有没有计划换房子？家庭的布置和设备如何？有心灵或精神文化的生活吗？小孩、夫妻、父母有学习计划吗？
　　家庭关系：夫妻和谐吗？是否拥有共同的发展目标？是否有共同或个别的创业计划？父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何？是否常与家人相处、沟通、活动、旅游？
　　家人健康：家里有小孩吗？小孩多大？健康吗？需要托人照顾吗？配偶的健康如何？家里有老人吗？有需要你照顾的家人吗？

　　4、人生发展的环境条件
　　1）友伴条件：朋友要多量化、多样化、且有能力。
　　2）生存条件：要有储蓄、发展基金、不动产。
　　3）配偶条件：个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。
　　4）行业条件：注意社会当前及未来需要的行业，注意市场占有率。
　　5）企业条件：要稳定，则在大中型企业；要创业，则在小企业。公司有改革计划吗？公司需要什么人才？
　　6）地区条件：视行业和企业而定。
　　7）国家（社会）条件：注意政治、法律、经济（资源、品质）、社会与文化、教育等条件，该社会的特性及潜在的市场条件。
　　8）世界条件：注意全球正在发展的行业，用“世界观”发展事业。
　　
　　
三）、人生成就的三大资源

（责任编辑：职场达人）