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研究生如何进行职业生涯规划

时间:2016-07-30 11:52 作者: 来源: 人气:

研究生如何进行职业生涯规划


一、研究生职业问题调查


1、研究生就业大环境


    研究生进入供大于求时期:随着连年扩招,在校研究生的人数迅速扩大,加上前几年沉积的一部分毕业生这个总体的毕业数字是非常庞大的。据教育部官员讲,近年中国总体的劳动就业状况的严峻性、紧迫性、复杂性将是长期存在的,中央领导在多次会议上也讲到,中国就业的严峻形势不是一年两年能解决的,而是长期存在的。今年来城镇新增劳动力以及下岗工人再就业、农民工返城、大学生就业三峰叠加,总体的就业形势更是十分严峻。整体上讲,社会已经无法提供同等数量的符合研究生就业期望值的岗位了。严峻的就业形势已经给毕业生带来了巨大的压力,同时也改变了研究生在招聘会上的地位,许多以前研究生根本不考虑的单位,也要求应聘人员的最低学历为硕士。而在不限制学历的单位面前,本科生更是求之若鹜,研究生的优势也发挥不出来。“研究生”,已经失去了曾经的光环和优势,和大学生站在了同一起跑线上,开始同等条件下的竞争。


    研究生身价进入“调整期”:在严峻的市场竞争中,研究生们对薪水的期望值已经逐步趋于理性。据中国社科院研究生院主管就业的老师讲,该校今年大多数研究生把薪水底线放在2000-3000元左右。在一些应用型学科,比如法学、经济学薪水则相对较高。硕士研究生能拿到4500元左右。另据调查咨询机构的调查数据表明,2004年北京高校硕士毕业生的工资,55%的学生在2000-4000之间。中国社科院研究生院的杨同学说,自己曾经一度把薪水定位在4000元,但现在的想法不同了,如果工作稳定,且有正规的待遇,月薪2500元左右也能接受。可见,随着就业压力的增大,研究生在求职过程中的心态也在不断地发生变化,进行着自我调整,来适应社会的变化。


    社会对人才的认识趋于理性,“唯学历”时代逐渐远去,研究生这群“皇帝的女儿”突然成了“行走在尴尬地带的群体”。媒体时有报道说,因为眼高手低和高不成低不就,用人单位普遍对研究生信心不足。


2、研究生就业的困惑


困惑一:就业之路越走越窄?
   在就业市场,适合硕士、博士毕业生的职位寥寥无几;在学校信息栏,满眼望去多是要求“学历本科”;拿出每年的就业去向统计,研究生,特别是学历更高的博士,无非集中在高校、研究所、政府机关,远不如本科生有更多选择,遍地开花……人们不禁要问:学历越往上,难道就业之路真的越窄?


困惑二:文科生就业不如理科生?


    长期以来的“重理轻文”思想,让大多数人认为,搞研究、做学问是理科的专长,因此,读个理科的硕士、博士,给就业找个高起点,值!而文科生恐怕会“越读越僵”,难找工作。从上海交大的就业反馈看,通信、机电、管理等专业的毕业生走俏;同济大学的信息表明,建筑、土木工程、环境科学、电子信息、机械、交通运输、汽车工程等专业的毕业生“抢手”;华东师范大学计算机专业今年毕业的研究生不到3月就已经是一抢而空。这些现象似乎都证明了理科研究生就业上的优势。

(责任编辑:职场达人)