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《纽约时报》最近发表文章，从文化和教育上分析了欧洲高科技行业落后于美国的原因，对于我们也有一定的借鉴意义。
基尔克高指出：“但还有更深层次的原因。纽约人对于黄色出租车没有那么怀旧，但在伦敦，黑色出租车被视为伦敦的象征。人们是如此喜欢它。对于日常消费的产品和服务，美国人总是表现得更为理智，而更少感情用事，因为这与他们国家和地区的身份无关。” 教育因素的影响 欧洲最伟大的创新之一是诞生了现代大学的“鼻祖”：成立于1088年的博洛尼亚大学，是全世界第一所大学。但作为研究和创新中心，欧洲大学的领导者地位早就让位于美国。 由于重视早期测试和筛选，欧洲的教育体制往往是非常严格的。莫泽称：“如果你在18岁时学习不是很好，你就出局了。这葬送了很多人的前途，他们本来可以更有做为，但从来没有得到机会。那些17岁时最擅长死记硬背考试的，23岁是未必有创新能力。”她补充说，欧洲许多最具有创业精神的学生会去美国留学，并最终留在美国。 莫泽目前研究的课题是创造力。她说：“美国的教育体系则要宽容得多。学生可以后来居上，再创辉煌。” 即使是欧洲人一向自诩的教育孩子方式，莫泽也认为过于强调听话一面。虽然她也承认，目前还没有确凿的科学证据来支持她的观点，但“欧洲儿童可能会有更好的规矩，但最终美国儿童可能会能更自由地去探索新事物。” 即使欧洲人希望有所改变，但这些都不是容易改变的。莫泽称：“在欧洲，稳定是宝贵的，而不平等是不太能容忍的。那里有共享的文化传统，人们不喜欢残酷的竞争，金钱不是唯一重要的东西。这些可能都是很好的传统。”但是欧洲人不能两者兼得。她说，成功的创新者很快就会发现，这些文化上的条条框框很难被突破。 基尔克高表示同意莫泽的观点。他说：“欧洲人骨子里都是保守主义者。他们喜欢事物保持原状。” 编辑 苗冀川 （责任编辑：职场达人） |
