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在夷陵区服饰加工行业，他技术过硬，精明能干，榜上有名。在众多三峡移民和下岗失业人员眼中，他勤劳踏实，友善亲和，口碑相传。他就是可依服饰有限责任公司乐天溪分公司经理黎祥干，一名普通的移民，凭着自立自强的信念和勤劳执着的精神创出了自己的天地，成为农民、移民就业增收的领路人。  黎祥干，1961年出生于三斗坪镇东岳庙村八组,1988年，因三峡工程建设，全家搬迁到小溪塔，成为高峡服装厂一名机械维修工。他勤奋刻苦，肯学能干，得到了领导的赏识。1991年，被安排到上海学习太空棉生产和维修技术。1996年，正当他技术能力不断提高时，一个消息如一道惊雷炸在他头上，高峡服装厂破产，他被迫分流下岗了。 此时黎祥干已35岁，不再年轻了，陡然间落了个两手空空，心中的失落、茫然不为外人知。他是家中唯一的劳动力，妻子单位效益也较差，女儿此时又在上小学，家里失去了经济来源，生活顿时陷入困境。为了谋生，他开始在老家三峡工地上找一些零活做，有时也承接一些小工程，但家庭的境况还是没有多大改变。1997他辗转到武汉一家服装厂打工，在那里他的技术水平得到进一步提高，还学到了一些先进的管理知识，事业逐渐有了起色。 “既然人家能做，为什么我就不能做了？与其给别人打工，不如自己来干。”对服装行业逐渐熟悉的他有了自主创业、办服装加工厂的念头。2000年，他抛开武汉公司丰厚的报酬，回到家乡。创业一定要稳扎稳打，向来稳重的他没有马上行动，他觉得自己还需要积累与历炼。他应聘到**市可依服饰有限责任公司任副总，为自己的创业“充电”。他以一贯的勤勉投入到新的工作中，他的工作作风与业绩得到了老总的信赖和员工的认可，经他的努力，公司接受安置了不少三峡移民。在对服饰加工行业有了深入了解，熟悉了企业的管理运作后，他向老总申请在三峡移民聚集的乐天溪开办分公司，既可有效利用当地的移民资源，又可方便移民就地就近就业。他的想法得到老总的支持。白手起家谈何容易，没有资金，没有门路，没有厂址，这一切对初次创业的他来说，如同大山一样压在他肩上。他冒着高温跑遍亲戚朋友借得近10万元现款，经过他的努力，可依服饰公司乐天溪分公司于2004年成立，在劳动保障部门的帮助下，招聘员工80余人，解决了不少移民和下岗失业人员的就业问题。  创业的艰辛，让他对自己开创的事业倍感珍惜，公司近百名员工生活的依靠与期盼更让他感到肩上的担子沉重，一定要把企业办好，这是对自己、对员工和对社会的责任。为接到订单，他在全国各地奔波，通过原来的同事和朋友四处联系业务。他把质量和信誉视为企业生存发展的生命，并让这种理念成为全体员工的共识，凡公司新进员工必须进行上岗培训，对服饰加工的每一个细节都严格对待，把接收的每一笔业务都按客户的标准和要求完成，保证从公司拉出去的货没有一件次品，保证每一个客户都满意。凭着精细的做工和良好的信誉，黎祥干的公司渐渐在小范围内站稳了脚跟。 雄鹰，会不断地搏击长空，机遇，总是眷顾有准备的人。每年他都会抽出一段时间学习或者外出取经，借用他人成功经验来补充自己的不足之处。新的管理办法、新的加工设备、新的服装款式一一进入到他的厂房，这些新风气的注入，让他的企业一步步壮大，名气也逐渐打响。但他没有就此止步， 48岁的黎祥干仍然有着年轻人敢闯敢创的心。在创业过程中，他深感服装行业缝纫工缺乏且技能偏低，成为制约服装加工行业深层发展的“瓶颈”，更懂得无一技之长者求职就业的艰难。在经过全面的市场调查与分析后， 2007年10月，他把创业领域拓展到技能培训行业，与区劳动就业训练中心联合，开办了高级服装培训班，一年多来，培训农村劳动力400多人，培训学员全部安排到上海、武汉、**市及他本人的公司就业，既为社会培养了大批技能劳动者，也为自己的企业输送了新鲜血液。  企业壮大了，员工也多了，对他营销策略、企业经营管理能力的考验也渐渐加大了。在激烈的市场竞争中，不进则退，2007年底，一直注重学习提高的他报名参加了区劳动就业培训中心开办的SIYB创业培训。创业培训学习进一步提高了他的经营管理能力，再次点燃了他的创业激情，也使他的眼光看得更远、更高。2008年7月，针对分乡镇女性闲置劳动力较多的情况，他投资10万元，在分乡成立了可依服饰公司分公司，招聘35人。目前，公司与宁波太平鸟集团、广州进宇服装制衣公司、**天河进出口公司等企业建立了稳固的业务合作关系，产品远销美国、日本、澳大利亚、新西兰等国家。目前，公司创产值200多万元，利税20多万元。公司员工近百人，平均月收入800—1000元。 吃水不忘挖井人，黎祥干在**这片土地上成长起来了，在个人发展的同时，他从来没有忘记自己的父老乡亲。由于公司规模所限，常常出现定单太多而无法按时完成任务的情况，就把部分定单交给临近的服装厂加工，互惠互利，带动他们发展。为了解决一部分同乡移民就业难的问题，他想办法鼓励、帮扶身边的人创业，带动更多的人就业。如今他的表妹在他的扶持下在小溪塔移民居民点办起了一家服装加工企业，在居民家门口解决了35名移民的的就业问题。 （责任编辑：职场达人） |
