教学案例：主要财务关系利益冲突的协调（1）

　　【财务案例】当股权集中于少数大股东时, 大股东可能利用企业的控制权获取隐形收益,从而侵害中小股东的利益。LaPorta等(1999) 研究指出, 理想的股权结构需要多个大股东同时存在。Jensen & Meekling (1976)研究表明经营者持股的激励方式可以使经营者与所有者的利益保持一致, 降低代理成本,进一步促进经营者的创新积极性，剩余索取权理论指出, 经营者持股给予经营者分享公司剩余索取权的权力, 从而使得经营者更加注重公司的长远利益, 有利于经营者积极开展各种技术创新活动。

　　【资料来源】股权结构影响企业技术创新的实证研究——基于我国中小板上市公司的分析（杨德伟）

　　【思考1】理财活动中有一项重要的工作是协调相关利益群体的关系，化解他们之间的利益冲突。减少由于各相关利益群体之间的利益冲突而导致企业价值下降。

　　【思考2】上述文字中存在哪些的财务关系？上文中通过什么方法对经营者与所有者之间的矛盾进行协调？

　　【知识点】主要财务关系利益冲突的协调

　　【公司理财实务】第1章：公司理财概述

　　【阅读书籍】

　　（1）钭志斌等.《公司理财实务》.北京：中国金融出版社；

　　（2）钭志斌等.《公司理财》.北京：高等教育出版社；

（责任编辑：职场达人）