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科学规划

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大学生职业规划协会章程(2)

时间:2016-08-01 17:46 作者: 来源: 人气:


第十一条  学习马列主义、毛泽东思想、. 邓小平理论及“三个代表”重要思想,宣传共产主义思想、爱国主义思想、为民服务思想。


第十二条   定期举行规划征文比赛,好的规划书将在校报以及协会办报上发表。


第十三条 探索职业规划、求职心理,应聘技巧,组织开展相关系列知识讲座。


第十四条  全面收集公布当前就业形势.职场动态等信息。


第十五条  不定期与外社团及其他组织机构进行交流.合作。


第十六条  组织社员参加公益活动.志愿者爱心活动.义务劳动及其他便民服务。


第十七条  会员和干部培训,从策划能力、沟通能力、演讲与口才、领导与管理等全方位进行培训,提升同学的就业竞争力。


第十八条  职场练兵,开展实习兼职、企业参观等活动,促进学生与企业之间的双向沟通和交流。


第十九条 开展职业技能提升活动,职业教育,传播大学生职业规划理念,进行科学的职业生涯规划,倡导大学生树立良好的职业观、人生观。如举办模拟招聘会、职业生涯规划大赛、团队合作训练等活动。


第二十条  就业服务,协助学校举行大型毕业生供需见面会和企业校园招聘会,进行企业招聘宣传和其他校园就业活动,提供人才市场、大型招聘会等就业信息。


第二十一条  提供人才素质综合测评和职业测试等测评活动;提供职业道德、职业价值观、职业规划、工作技能、择业与应聘技巧、相关法律法规等方面的交流学习和咨询活动。


第二十二条  假期组织社会实践活动。


第二十三条 社团要树立创新意识,以团队合作为精神参加学校的社团评比活动,力创优秀社团。


活动准则:


第二十四条  每次大型活动前,活动负责人须拟定一份详细计划书和资金预算,经理事会审议批准后,该活动方能开展。活动结束后三天内,活动负责人上交活动总结。
第二十五条 平时活动应提前通知社员,可采用口头、海报、电话、短信或网站的通知方式(由秘书处负责),确保社员得到及时通知和得以及时参与。
第二十六条   社员必须服从社团的领导,在活动中听从活动负责人的指挥,对活动的建议及意见应以合理的方式提出。
第二十七条   活动、集合中,社员应准时参加,不迟到,不早退,有事请假者需向活动负责人书面或口头报告。
第条  社员在平时活动中应以健康形象示人,以友好,礼貌的态度待人.
第二十八条  未经许可,任何社员不得以社团的名义进行各类活动,不得做有损社团名誉的事情。


第二章 组织机构


第二十九条 社团共设:理事会,策划部,秘书处,外联部,宣传部,组织部,财务部,7个部门。


(一)理事会


1、由会长、副会长以及会长助理组成


2、是协会的重要决策机构,督促检查计划落实情况


3、负责协会的组织建设、制度建设和思想建设,负责组织开展日常工作,代表本会出席各种会议


4、组织开展全校性的大型活动;讨论考核副部长以上干部,审核各部(室)干事任免


5、负责与上级各有关单位联络


(二) 秘书处生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。


1、协助会长、副会长处理站内各项事务,监督各部门工作的落实。


2、协调社团各部门之间的联系,参与处理各部门的工作问题。


3、负责起草社团学期内的工作计划、活动方案及做出活动后的工作总结。


4、负责起草年终社团优秀干部、社员评选规则。


5、整理、存档社团一切文件资料;建立协会的档案制度,以书面形式确定协会各方面资源。


6、负责指导各部门开展工作,审批活动申报表、审批活动基金


7、做好会议记录,传达会议精神。


(三)策划部


主要负责协会内各部门工作协调,从事协会文化建设:


1、组织协会活动;


2、协会各部门运作,起好协会中枢作用;


3、协会纳新与淘汰,协会人力资源管理。


4、负责收集整理当前就业形势、职场动态等信息资料。


5、负责组织社员探讨、规划大学生活。


6、带领参加职业生涯规划设计大赛的同学积极备战,力争为校争光。


(四)外联部


主要与用人单位接触,建立协会的就业资源


1、协调、分配并组织招聘单位在本校开展的宣讲会;


2、协助举办大型招聘会、模拟招聘会;


3、承接用人单位校园活动(如问卷、用人单位校园宣传)


4、协会赞助项目,负责社团对外拓展业务,在合法范围内积极争取校外企事业单位的赞助及其他支持。

(责任编辑:职场达人)