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但是除了自身的职业追求，可以利用自己医学的专业背景，到各大制药厂以及各种医疗器械制造公司寻求更多的发展。越来越多的医学专业学生活跃在医药品销售以及各个领域。人类的身体到目前为止还不能到达一个完全健康的状态，只要有人类存在，各种药品制造的发展空间。随着科技的发展，各种越来越先进的医疗器械会不断出现，所以这个行业应该会一直存在。药业集团称为医学生的另一条出路。
1.我的优劣势分析 2.追求高效率和多成果，能够专注于一个项目或任务上，可以不需要别人的合作独立工作，能够通过集中精力和深思熟虑稳步地达到自己的目标 3.相信传统模式的可取之处，乐于遵循确定的工作安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者 4.非常强的责任意识，信守诺言，容易得到上级和同事的信任 5.心态平和，对于应该做什么事有自己的主见，即使遇到阻力或干扰也能一如既往，能将工作自始至终贯彻到底，对实现目标很有毅力和决心
2. 可能对变动感到不安，遇到更大的困难或不确定的任务时，通常采取回避态度 3. 有时会因为近期目标而忽略长远需要，难以看到问题的整体以及行为的长远影响，对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心 4. 为人敏感，易受无关因素的影响，较为情绪化，自我控制能力较差，有时会表现出冲动、任性，考虑问题瞻前顾后犹豫不决，决断时魄力不足，有较大的压力 5. 不大能考虑方针或者决定对别人造成的影响，很难理解和自己不同的要求 6. 对自己要求不高，不愿主动承担责任；可能低估自己和自己对组织的贡献，过于注重事情的结果 7. 您不愿影响或引导别人，喜欢事必躬亲，所带领的团队规范化程度和效率通常不高 2.职业目标 3.职业发展策略 4.职业发展估计 五 计划实施 1.短期目标 时间：现在-2014年6月 目标：顺利完成本科学习，并且拿到人力资源管理的双学位，拿到必备的证书。 实施方案： 2010年9月-2011年2月 认真复习英语顺利通过12月份四级考试，希望能过550分去考口语。并且认真学习本专业，使所有的课程通过80分。这学期完成选修课以腾出时间去修双学位。认真做好现在学生会人力资源部的学生工作，积累一定的实践管理经验。认真做好手上大学生创新科研项目，注重团队合作，及时和老师沟通。 2011年3月-2011年7月 在节假日开始修人力资源管理第二学位，并且淡化学生工作在自己生活中的影响，在科研项目中多花点心思，同样能够锻炼领导能力。同样的，学术还是最重要的，本专业和第二学位专业都的期末考试成绩过80分。并且在这学期通过英语六级。最好能够拿到奖学金。 2011年9月-2013年7月 淡出学生工作，专心学术，并且在大三暑假去中南医院实习，大四暑假去疾控中心实习。在这两年中，本专业和第二学位成绩要求85分以上，完成第二学位的答辩。 2013年9月-2014年6月 顺利通过毕业考核，参加工作实习，毕业证和两个学位证，做好去公司正式参加工作的准备。 2.中期目标 目标：世界500强大区HR经理 实施方案：生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。 （责任编辑：职场达人） |
