女性职业生涯规划随笔连载③(2)

我不把过程一一描述，只是让我明白两点：1 自己多做事，吃亏是福；因为当我们没有那么大的官帽子让人听我们的时候，唯有自己吃亏多做点，特别是有些领导自己没什么水准，总把事推给下属，我就遇上了个让我背黑锅的领导。2 别求完美。我指的是工作成绩别求完美。你做好了得到领导的表扬受到群众的批评化不来，做的一般般也当是给自己下次成长的机会，尺度自己把握。我遇到的许多人很少能在我这个年纪把所有的事和人处理的团团圆圆的。生涯设计公益网()职业生涯规划所以这两点也是无可奈何的方法。最后记得一点，受了委屈要知道要糖吃，别真当自己是傻干一族。要糖的方式要分场合，时间，地点，人物。也就是新闻要素的五要素，也容易用到这来。在合适的时候找到合适的人用合适的话说出自己的想法达到合适的结果。糖果指的是名和利。先要名还是先要利见仁见智，有点是鸡生蛋还是蛋生鸡的问题。一句话，取你所需！

　我对自己相当了解，就是许多事不能持之以恒，所以至今没做成大事，工作爱情减肥美容都没成。那时失恋没事逛到在涯，很粗糙的写了个贴子，然后就成了热门，被顶到首页，看到众多网友的留言我就不停的写了下来，再后来发现不能再写了，再写就写差了，因为我没认真总结，纯粹想听到大家的表扬，于是我歇了一阵，这篇的内容其实我以前就写好了，放在电脑里没往外发，因为舍不得，这次是用心了。因为我想出本书，然后在像别的作者一样写上把这书送给谁谁谁（理由很俗气）其实我另一个ID也写了些内容，好久以前第一次写就给了红脸，当时我的同事很不服气，不过那些贴子没啥人气，混的地方都是高手，也不好意思给大伙看了。我说这么多废话无非是告诉大家，这些在我生活中发生并且总结的我会换种形式慢慢写出来，但以不影响自己和周围人生活为主。

(十) 不要总问为什么，要多想为什么
　　

　　 我有位同事，平时不在一办公室，但我估计在一办公室我会疯掉，因为她的为什么实在太多了，也就是有些事没经过自己脑子，总找人寻求答案，甚至一些无关紧要和琐碎的不行的事也要随口问，不理人当然不礼貌，理了又甚感无聊。偶尔我就说，你能不能问点有营养的问题。当然我是开玩笑的，所以她也就当笑话听而没当成建议听。

　　 比如今天，我告诉她拍下的衣服卖家没货了，于是她就会问“为什么没货”“怎么就没货”“明明拍的时候显示有呀”。。。。这类问题如果是第一次，我特别愿意仔细回答，可回回问这问题，确实没啥营养，我相信这三个问题稍稍动脑想想就能想明白的。因为人家卖完了，所以没货了，不就这么简单么。而且就算你问明白了，你想要的这件衣服还是没有呀，不如花精力和时间再挑件钟意的。

　　 我们中国人时常喜欢说句“心里明白就行了”。有的人问为什么那是故意的，有的人是无心，但无心加故意就有点问题了，你想表达什么？有些事看在眼里，记在心里，慢慢想，实在想不明白再请教合适的人，我们时常见这样的人，开会听个啥没听明白，领导还在上面说下面就私下讲话问别人啥意思？为什么？停顿一下会死呀，等会后再问不行呀（会议发言人说可以提问情况除外）一个人的职业形象就是在日积月累的琐事中积累而成的。

（责任编辑：职场达人）