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大学生职业生涯规划书最新范文系列十八 大学生职业生涯规划书最新范文系列十八，由三篇优秀的职业生涯规划书范文组成。生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。 第一篇 大学生职业生涯规划书(心理学) 心理学专业职业规划四个阶段 25~30岁： 25岁才刚毕业不久，社会经验，工作经验都不足，所以需要一定的历练。作为一个女生，我不急于追求一份稳定但低薪的工作，而是认为年轻有的是资本去闯荡，去摸索。跳槽，转行，奔波劳碌都是为未来的事业打下坚实的基础。我的理想是做一名电子工程师（Electrical engineer）,这是一份技术性的工作，所以不容易被随便取代；另一方面是因为这个行业的男性居多，女性要跻身于此并且立足不容易，但正所谓物以稀为贵，所以女性如果技术上够硬的话还是很吃香的。这五年中，最主要的目标是要确定自己的定位以及挑选一个有前景的企业，为将来的晋升奠定基础。 30~35岁： 一个女性迈入30岁，事业上基本已经稳定下来了。接下来，就是要不断地给自己充电。电子这类的高新技术更新是很快的，不像医生，教师等越老就越资深。如果不跟上时代的新技术新知识，就容易被淘汰。这五年中，应该已经组建了自己的家庭，所以一部分精力要用来经营好一个家庭。更多的是要掌握好知识（包括电子信息，计算机，英语，社会行情），了解所在企业整个运作和发展，并且巩固自己在企业中的定位。我认为，竞争的压力就在于一个人容易被取代，所以失去了被利用的价值。所以，必须要为自己创造不可取代的价值。因为专业功底和精力有限，所以本人不适合专攻学术这方面，也不适合运筹帷幄，做出重大的决策。还是比较倾向于向复合型发展。 35~40岁： 在年龄和工作经验能力上已经足有说服力，所以希望能向管理方面发展。下面有一批年轻的手下，派遣任务，给予他们指导和帮助。在公司中成为资深的一辈，比如一个部门的主管。工作不轻松，任务艰巨，但是待遇丰厚。上司器重并信任，下属尊重并依赖。在管理和技术上都做到独当一面。被公派到世界各发达国家（顺便旅游）。 （责任编辑：职场达人） |
