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二．自我评估 ——自我评估切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。 (一).职业的自我结构 1.生理我 a.身高:182cm. b.体重:72kg. c.体形匀称强壮，三围标准，两次体测都是满分，在高中校运会田径赛场上摘得两块金牌，在大学校运会田径赛场获得一块银牌。肌肉一块一块的。 d.形象气质上佳，曾经被誉为班帅，镜子里面看起来也不赖。手指很茁壮，脸上有少量黑头和痘痘，没有脚气，身体发育完全正常。 [NextPage]
2.心理我 a.价值观：重修养、重感情、重名利、重脸面，不服输 b.性格：自信、激情、大方，大胆，真诚，积极，强势 c.兴趣：跑步、集邮、社交、管理，心理学，成功学 d.情感：忠诚、重感情、看重别人的感受，情绪不太稳定 e.能力：体育、社交、管理、随机应变 3.社会我 a.班级中的我： 从小学到大学我一直担任班长，同学们一直将我看做他们的老大哥。无论是学习还是平时生活，我在班上一直是领头羊，他们都很羡慕和亲近我。但有时就会有点傲慢和强势。让别人觉得不爽。老师和校领导都和我关系很好，他们对我的评价都很高。我想引用几位高中同学对我的评价： 林傲同学：你有着超乎常人的气质,能轻松处理各种事情，并能做到让人很满意的程度，同时又能处理好人际关系，用老老王说过的话：绝对未来的领袖!偷偷的告诉你吧，要是我是女生,我一定会..^_^ 你永远都是俺勇哥！心中的大哥！ 严梓歆同学：我只说缺点：情绪不是很稳定，做事有点独断，太强势。 唐黎黎同学：够意气！很哥们儿！很仗义，很上进，很班长！ 周子扬同学：你很性格外向，always energetic,有想法，可是有时有些武断，容易冲动。呵呵，总的来说，我们的班长还是不错的一个人哈！ b.家庭中的我： 我家贫，从小爸爸妈妈就外出打工，我就一个人独立生活学习，从小便能自理生活，在初一时，因为爸爸意外死亡，妈妈出嫁，我不得不靠着爸爸少量的赔偿金，还要拖着八岁的弟弟行进在艰难孤独的坎坷路上。但，我从来就是一个有主见，有头脑，有志气的人，我的不服输驱使我战胜一切，相信自己的意志，就可以成功为将军！所以，爸爸的死亡赔偿金谁也没能耐拿走，虽然我才上初一。就凭着它，我和弟弟相依为命走到了现在！我只是一直相信，这么大个社会，一定有我的一席之地，一方之天！ c.社会中的我： 我在社会中的交际能力大家都很钦佩，因为我在懂得很多交际的东西，再则可能就和性格形象气质等有点关系。不过我还是觉得我在社会交际中任然不够大胆和自然。面对大腕会紧张，面对普通人有些生硬！而且，我很在乎自己的家庭背景，有时会抱怨，但又怕别人知道我特殊的家境。比如我很少会向同学提起，我很少去向老师、社会求助，来获得弱势群体的应有关怀，我会觉得这样有些丢人。 (二).SWOT分析 优势S S1能力与爱好相一致（人际交往， 体育，管理，学习，创新务实，跑步） S2品质与性格相结合（坚韧的毅力，高尚的追求，积极的态度，） S3形象气质上佳，身体健壮，能适应创业和管理的高压生活。 S4我的能力爱好能为我的目标服务，我的目标能为自己和社会服务。 劣势W W1创业成功率极低，而对于我的家境很难承受这样的风险 W2创业容易将学业落下，很难平衡好自己各方面的生活。 机遇O生涯设计公益网()职业规划专题 O1现在大学生创业，国家有优惠政策，川大环境鼓励大学生创业。 O2贫困大学生受到社会的关爱。 O3中国严重缺少优秀的高层管理者。 O4一边学习一边创业，用有来源，学以致用 O5创业可以缓解我的经济。 挑战 T T1没有资金，创业有阻碍，而且创业风险大 T2性格有缺陷，心胸不够宽广，家境不理想，知识能力不足。
表2 —职业性向测量表
三．目标分析 ——要达成伟大的成就，最重要的秘诀在于确定你的目标，然后开始干，采取行动，朝着目标前进。 (一). 创业必备能力 大学生创业的六个必备素质 第一招——自信 第二招——创新 第三招——务实 第四招——知识积累 第五招——艰苦奋斗 第六招——获取风险投资的重要能力 (二). 成功企业家必备素质 不同的人对成功企业家必备素质的看法不同，但大同小异，我作如下总结： 1.思想素质。具有强烈的社会责任感、事业心和高度的敬业精神。责任感是企业家对全社会和工作等所应承担责任的明确认识，可分为社会责任感、工作责任感、家庭责任感等，要求企业家以社会利益、企业利益。员工利益为重，表现为大公无私、正直、严格保守企业机密等。 [NextPage]
2.身体素质。具有健康的体魄和充沛的精力。企业家不但要深入实际调查研究、处理文件、主持会议，而且要协调企业内外部关系，与各方人士交涉，每一项工作均需要付出巨大的心力和体力，必需有健康的身体和旺盛的精力作为支撑，否则就无法适应中国特色国情下企业外部协调和内部管理的繁重工作。 3.知识素质。拥有较为丰富的企业管理方面的专业知识、极为丰富的企业管理实践经验、本企业所涉及到的技术工艺知识，与一定的外语知识以及计算机、网络基础知识和操作技能。 4.能力素质。主要有：创新能力；决策能力；战略管理能力；文化管理能力；信息管理能力；人力资源管理能力; 5.心理素质。情绪稳定、自信开朗、乐观豁达，成就欲强，坚强耐挫。企业的经营管理活动始终面临着激烈竞争而又瞬息万变的市场环境，特别是当前我国仍处于市场经济的初级阶段，各项配套措施还不够健全，企业家必须乐观自信，对社会、对国家、对企业、对自己有信心，具有良好的自我克制、自我调节情绪的能力和自我激励的能力才能够不畏挫折。经受住各种考验和打击，胜不骄，败不馁；企业家必须心胸宽广，才能够吸纳不同意见，容纳各种不同类型人才，一才能容忍人之不足和缺点，做到取人之长；企业家应时常进行自我反省，使自己的各方面能力不断完善与提高；强烈的成就欲会使企业家忍受企业与个人短期利益的牺牲，追求企业长期利益的最大化，同时实现自我价值。 心理因素对工作成就的影响是有科学依据和充分事实佐证的。美国心理学家特尔曼通过长时期、大规模的追踪研究，得出这样一个结论：个性与成就的关系大于智力与成就的关系，同样都是高智商的人，有的成绩卓著，有的一无所成，其中主要的原因在于个性差异。比如，特尔曼在100个男性被试者中，挑出成就最大的20％为一组，同成就最小的20％生涯设计公益网()职业规划专题的人相比较，发现这两组人在智力方面没有什么差别，关键是他们的个性特征存在显著差异。成就最大的这一组人的个性特征是：有理想、谨慎行事、有进取心、自信心和不屈不挠精神。在最后完成任务的坚持性方面，也都明显地高于成就员小的那一组人。 （责任编辑：职场达人） |
