如何写个人职业生涯规划书？(5)

情绪稳定性
   稳定的情绪对技术性工作有预测力。冷静、稳定的情绪状态为工作提供了适度的激活水平。焦虑和抑郁会使人无端紧张、烦恼或无力，恐惧和急躁易使人忙中出乱。

社会敏感性
   对人际交往的性质和发展趋势有洞察力和预见力，善于把握人际交往间的逻辑关系。行动之前要思考行为的结果，设身处地的想一想他人处境，乐于与人交往，能设身处地体察他人的感受。

社会接纳性
   在承认人人有差别和有不足的前提下接纳他人，社会接纳性是建立深厚的个人关系的基础。真诚对他人及他人的言语感兴趣，言语表达时认真倾听并注视对方。  

社会影响力
   有以正直和公正为基础的说服力，有使他人发展和合作的精神，有一致性和耐力。善于沟通和交流。具有自信心、幽默等对情感的感染力，仔细、镇静、沉着等对行为的影响力，仪表、身姿等对视觉的影响力，忠诚和正直等对道德品德的感染力。

十项职业规划

1．无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。
2．切记和谐融洽的人际关系非常重要。
3．要优化你的交际技能。
4．要善于发现变化并适应变化。
5．要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色。
6．要善于学用新技术。
7．要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。
8．摒弃各种错误观念。
9．选择就业单位时事前应多做摸底研究。
10．要不断开拓进取、不断开发新技能。

附:个人职业生涯规划范文

一、为什么要对个人职业生涯规划进行设计？

由近及远：

1、为什么很多新同学进学校时，都雄心勃勃地想学到更多的知识和技能，可进来以后却慢慢地消沉、迷茫，甚至放弃学业？

2、为什么很多毕业班的同学在求职过程中感到迷茫，不知道找什么工作好，也不知道怎么找到满意的工作？

（责任编辑：职场达人）