如何写个人职业生涯规划书？(6)

3、为什么很多毕业生即使参加了工作也感到迷茫，并频繁跳槽，直至跳到自己心浮气躁，甚至因此而失去了一些宝贵的机会？

例如，在沈阳市的一次大型招聘会上，毕业于某名牌高校的小何向浙江一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。他学的是机械专业，在大学期间各门功课都优秀，毕业后的五年时间里，从事过医药、空调、摩托车等产品的销售、品质主管，换了六七个工作。招聘者看了他的情况后说，如果他毕业后稳定从事过机械方面工作，生涯设计则正是公司需要的人选，月薪３０００元也不在话下。一句话说得这名高才生后悔不已。

4、不少大学生迫于就业压力，简单采取了“先就业，后择业”的策略，又使得众多想招聘大学生的企业，担心用不好或留不住他们而感到迷茫？

     出现上述情形，原因也许有不少，但其中最关键的一条就是：很多大学生对个人职业生涯规划不甚了解，或没有对自己的职业生涯规划进行比较完善的设计！

二、什么是个人职业生涯规划？

个人职业生涯规划，就是为自己确定不同时期的适合自己的职业发展目标，并制定实现目标的具体计划！而这个规划的关键又是职业发展目标的确定。目标，它就象汪洋大海中的灯塔，跳高比赛时的高度杆！

现实生活中我们很容易发现下面几种情形的人：

没有目标的人——大部分时间处于迷茫状态！

有目标，但目标不合适的人——一分清醒，一分迷茫！

设定了适合自己的目标的人——很少感到迷茫！

如何设计个人职业生涯规划？

这里我们借用一下职业规划三圈论（图中三个圆圈重叠的部分，即为理想的工作职位。）：

一、确定志向，设定职业生涯目标了解需要（我想做什么）

志向是事业成功的基本前提。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。

（责任编辑：职场达人）