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科学规划

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职业生涯规划之毕业三五年(完整篇)(7)

时间:2016-08-01 17:48 作者: 来源: 人气:


  支招二:转变前先充分了解自我


  当然也有同学因为专业不对口、自己不喜欢等种种原因,头两年的工作并不顺利,这时候就要尽快做出转变。首先要认清自己的擅长;其次如果你英文好,且希望从事的行业在国外又较为先进,你也明确自己出国的目的,包括出国能为你带来什么等,那你可以选择出国留学;如果出国比较困难,读研也是一种选择;如果希望能在较快时间内掌握其他行业的知识技能,也可以参加业内较为权威、周期较短的培训班。因为转变的成本较高,因此这种转变一定要在充分了解自己的基础上做,知道它对你的职业发展是最好的,而不是又一次盲目的选择。


  企业内部换岗位可能好于跳槽


  袁玉华,金和软件副总裁(从普通的销售人员做到副总裁)


  问题:学历取代能力不适应企业要求


  第一,大学四年为了学而学,只注重专业却忽略实践。第二,用学历取代能力。其实现在用人单位很现实,更看重你能给他们带来的价值而非文凭,如果毕业生能提前培养自己各方面的能力,将会更受欢迎。第三,对自己定位不清,往往毕业之后对前途感到迷茫,不知道自己适合做什么。


  支招一:在工作的企业中寻找调岗机会


  我不建议刚毕业的人频繁跳槽。那么如何判断自己是否应该跳槽呢?首先你要判断自己是否适合这个行业,这是大方向。如果你仅是觉得自己目前的职位不合适,但仍想从事该行业,不妨在企业内部尝试不同的岗位,这样成功的概率更高,因为你不需要再花时间熟悉企业的运作流程和文化,你为自己赢得了更多时间,只需要专注于你的岗位即可,而企业也会乐意这么做;若你真的认为自己不适合这个行业、企业,在这里已经无法获得你想要的东西,那建议趁年轻赶紧作调整。而一旦认准了方向,就一定要坚持。


  支招二:学会承担更多工作者容易成功


  刚毕业的人有时会急功近利,不愿意承担更多的工作,认为自己吃亏了;或是抵挡不住诱惑,盲目跳槽。这时你需要调整好自己的心态,不要计较眼前利益,让你的表现超出你的岗位需要,并且锲而不舍地做好,老板会把你的表现看在眼里,并且给你更多的机会。

(责任编辑:职场达人)