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完成任务： 1、初步形成固定的企业谈判圈； 2、成立早期的商务谈判事务所； 执行方案：1、我会与各家企业进行沟通。除本企业外，在沟通的过程中，如果其他企业遇到疑难问题，自己不能解决时，我将会成为企业的代表，与对方谈判。如果成功，我将会从双方合约签订的现金总额中提取1%---2%的提成作为薪金。如果失败，我将会得到少量的劳务费； 2、在这样工作的五年中，我会不断鼓励有志者和我一起工作，扩大这种职业在企业中的影响； 3、三五计划：事业发展期 我将正式成立一家事务所----商务谈判事务所，吸引各个领域的经济人才。由于中国是纺织品大国，所以，开始我们的贸易谈判以纺织品为主。经过一段时间的磨练，我们所涉及的不仅仅是服装纺织方面，而是可以在各行各业从事谈判工作。与此同时，我们事务所的人员将会定期开会，分析当前总体的经济状况和发展趋势，为自己制定方向，也为企业提供商机。 4、后期职业规划 在事务所工作运行正常的轨道上，我将尽力扩大事务所的声誉，并且吸纳更多的商务谈判人才。同时，在经济发达地区开分所，使事务所成为商务谈判行业的领军企业。 六、计划评估调整 俗话说：计划赶不上变化。小铁锤如果辟的石头不是一般的岩石，而是一块金刚钻，也许理想和现实就存在着差距了。定出的计划目标随时都可能受到各方面因素的影响。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好更正。相信如此，即使将来的工作和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。还存在一点就是，不能随便更改自己的规划，要坚持自己的目标，勇于面对挫折。 1、早期职业规划管理 如果在职业生涯早期不能达到我的预期人生目标[代表公司谈判]，我会认真分析自己的实际情况，然后作出决策。如果是自身的能力问题，我会继续留在企业，跟同事、主管进行交谈，请他们指出自己的不足之处，以此改进，继续提升自己的胜任能力。如果不是我的问题，我会考虑重新跳槽。 2、中期职业规划管理 如果在职业生涯中期不能达到预期人生目标[初步成为商务谈判师]；我会认真分析自己的实际情况，然后作出决策。如果是自身的能力问题，我会继续留在企业，跟同事、主管进行交谈，请他们指出自己的不足之处，以此改进，继续提升自己的胜任能力。但如果不是因为我的能力原因，我将会扩大与各家企业的联系面，向他们阐明贸易发展趋向，以及贸易合同谈判的优点，作进一步努力。 （责任编辑：职场达人） |
