以更好的规划自己的将来.
想象力丰富:富于想象,思维活跃,跳跃性强,具有独创性
理想的:理想化,思考问题缺乏现实性
直觉的:敏感,喜欢用直觉来做判断
冲动:采取行动之前思考不够,缺乏冷静处理事情的习惯
独创的:思维方式独特,喜欢与众不同,有独创精神
无秩序的:做事无秩序,不拘小节,没有做计划的习惯,从来不喜欢按部就班
感情丰富:感性,感情细腻,丰富,多愁善感
缺乏事务性办事能力:由于不安分守纪,缺乏秩序,不守规则,不适宜从事事务性工作
综合上面所有的测试,得出我的个性特征是:影响稳重服从型
个性特征(黑体且斜体)
以 事 为 主
独 立
步调快,独断,直接,外向
支配型
支配
影响型
影响
支配型
影响型
支配
服从型
支配
稳健型
支配
影响
稳健型
影响
服从型
影响
稳健型
支配
稳健
服从型
支配
影响
服从型
服从
支配型
服从
影响型
影响
稳健
服从型
稳健
支配型
稳健
影响型
服从型
服从
稳健型
稳健
服从型
稳健型
内向,间接,保守,步调慢
讲
关 系 以 人 为 主
喜 支 配
爱 助 人
现在我就我的综合特质,我的能力优势,我的人际关系,我的激励因
子等能力作下表.
1,我的综合特质:
经由说服技巧或理性讨论达到目的
没有野心
喜欢与人建立关系
满足自己的兴趣与嗜好
接纳他人,配合团队
2,我的能力优势:
人际沟通与管理
注重团队精神
有自信扮演积极角色
有办法展现外向个性
3,我的人际关系:
外向且友善
擅倾听且有耐性
理性有说服力
4,我的激励因子:
平常的快乐与满足感
明确地位
调和的时间
正面温暖的人际关系
根据我的测试的结果,下表是我的职业生涯规划测评的结果.我将根据它制定我的职业目标图.
基于测评结果的职业生涯规划
1,与职业兴趣相适应的职业特征:
通过非系统化的,自由的活动进行艺术表现,喜欢艺术性质的职业和环境,不善于事务工作,适合从事艺术创作.
2,与职业能力水平相适应的职位定位建议:
较符合中高级职位的要求,工作效率高,并能取得较好的成绩.
3,与职业价值观相适应的职业特征:
(家庭取向)的工作
(自尊取向)的工作
(自我实现取向)的工作
4,与个性相适合的职场特点:
希望有舞台,得到掌声
与人互动接触
能发挥口语表达能力
工作气氛愉快
5,综合职业类别定位:
根据职位胜任力原理,人岗匹配的原则以及您的测评结果,我们将提供与你的职业兴趣,职业能力水平,职业价值观,职业个性等相适应的职业类别
.我们需要提醒你注意的是在不同企业文化中,即使同样的职位,工作内容也会大相径庭.在应聘工作时除了工作名称之外,我们更应该深入关注工作的具体内容,及相应的企业文化.
（责任编辑：职场达人）
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