|
4)对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能 5)能统观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义,交际能力强,能以有感染力的热诚和精力激励他人 6)能洞察别人,能理解他们的需要和动机 7)富于创造的思考者,好的问题解决者 8)能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来,善于赋予适合的人以合适的职位/任务 9)有稳定平和的心态 10)敢打敢拼,富有开拓精神
1)做事不太条理,或不善于分清主次顺序、把握事情的轻重 2)对缺乏独创性的人和事没有耐心 3)通常不喜欢任何重复或例行的事务,不愿以传统或常规的方式行事 4)易于烦躁或不耐烦,尤其是当工程上的创造性过程结束后 5)不能容忍与过于严谨的机构或个人工作,组织性观念不强 6)倾向于关注可能发生的事情,而非实际的或极可能发生的事情 7)在工作细节的完成上有一些困难 8)独自工作时经常效率较低 9)斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力 10)有时表现的莽撞,不计后果
经过职业测试软件的测试和自己对自己的了解程度,我觉得自己有信心也有能力,经过自己的努力后能成就自己的一番事业,闯出自己的一片天地。 第二章 职业分析 家庭环境分析 学校环境分析 社会环境分析 曾湘泉表示,大学生就业难使得大学生择业观念和社会观念在发生变化,一度对工作比较挑剔的大学生开始将条件放得越来越低。 (责任编辑:职场达人) |


