|
三、决策理由
（1） 国家公务员
优势（S）：首先，工作稳定。其次，收入稳定、福利齐全。第三，养老有保障。同时我们学习的专业知识以及应用写作等在公务员岗位上也能得到很好的应用。 劣势（W）：公务员虽然收入稳定，但工作没有什么挑战性，很容易让人丧失斗志，产生惰性。 机遇（O）: 我本身是学习宗教学专业的。对口单位就是党政、统战、民族工作、宗教事务管理等系统工作。只要好好努力，机遇会很多的。 威胁（T）：目前报考公务员的人数很多，竞争也将非常激烈。同时公务员考试难度加大，对人才的要求更加严格。
（2） 企业管理人员
优势（S）：无论是国企、民企还是外企都需要企业管理人员，一个企业最看重的就是它的管理。管理的有条不紊，企业才能不断发展。所以企业管理人员的薪酬也明显高于技术人员。 劣势（W）：一般企业招聘时都需要有经验的，有较强的语言表达能力的人，当然这并不是指那种把东西说的天花乱坠的能力。而是要把一件事情表达清楚，分析透彻。企管人员还需具备知人善任的能力，有远见，有目的性和计划性，能够从长远利益考虑问题，让每个人都发挥出最大的作用。而我不是管理专业的学生，在这些方面还相差甚远。 机遇（O）：随着国家的改革开放，对私有企业的扶持力度大大增加，企业对管理人员的需求也在增加。 威胁（T）：目前大学生就业形势非常严峻。随着企业的增多，人才需求量增加，竞争人数也在增加。
（3） 教师
优势（S）：工作稳定，收入稳定，有较高的社会地位，受人尊重。教书育人，是国家的基础职业。我的性格稳重，平易近人，适合当老师。 劣势（W）:做老师一般比较辛苦，身上的担子比较重，除了需要足够的学历外，还需要有丰富的教学经验。 机遇（O）：我所学的专业有助于从事老师这个行业。 威胁（T）：随着应聘者学历的普遍增高，对老师的要求也越来越严格。
四、 与职业目标的差距
（1） 国家公务员
虽然我有一颗为人民服务的心，但是我与人交流的能力以及公文写作的能力还有待提高，同时我的思维深度不够高以及专业知识还不完善。
（2） 企业管理人员
会写一些简单的策划，有一定的组织和策划活动的能力，但实践经验还没有，缺乏知人善任的能力，有时候太注重细节，而不能从长远利益考虑问题，做事缺乏计划性。 （责任编辑：职场达人） |
