我的职业生涯规划测评报告(18)

时间：2016-08-01 17:49 作者：来源：人气：

职业能力水平对管理人员或专业性工作效率的影响

高职业能力水平是优秀领导者的必要条件。调查统计发现，作为领导者，职业能力水平要求在中上水平；一般管理者智力在中等偏上水平；而职业能力水平较低者，可以担任基层管理，但在竞争中则可能处于劣势。

（责任编辑：职场达人）